Comptable - Fed Finance Banque de Marché

Fed Finance Banque de Marché; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion d'actifs recherche un(e) Comptable (F/H) à Paris pour rejoindre l'équipe Accounting & Treasury. Le candidat idéal devra avoir un Bac +5 en comptabilité et une expérience significative en société de gestion d'actifs. Les missions incluent la comptabilisation des paies, la gestion des factures fournisseurs et la participation à l'élaboration du cash-flow prévisionnel. Une rémunération entre 48 et 50 K€/an est proposée, avec télétravail possible selon la direction.

Qualifications

• Expérience similaire significative en société de gestion d'actifs ou en environnement financier/bancaire.
• Capacité à répondre à des demandes clients multiples et variées.

Responsabilités

• Revue et comptabilisation des OD mensuelles de paies.
• Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs.
• Participation à l'élaboration du cash-flow prévisionnel.
• Négociation et suivis des rapprochements bancaires.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit de synthèse

Esprit d'analyse

Pack Office

Anglais opérationnel

Italien (apprécié)

Formation

Bac +5 en comptabilité, contrôle ou audit

Outils

SAP

Description du poste

Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une société de gestion d'actifs basée à Paris, un(e) Comptable (F/H).

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable pour rejoindre l'équipe Accounting & Treasury. L'équipe est basée à Paris et composée de 3 autres comptables ainsi que de la Responsable du service. Vous serez rattaché(e) à la Responsable. Vous travaillerez en coordination avec les bureaux italiens (Milan, Trieste, Rome), allemand (Cologne) et le Luxembourg.

Principal missions

• Comptabilité sociale :
  • Revue et analyse, puis comptabilisation des OD mensuelles de paies préparées par un cabinet externe,
  • Rapprochement entre les éléments comptables et les éléments de paie,
  • Cadrage des provisions CP.
• Comptabilité fournisseurs :
  • Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs,
  • Import des fichiers des notes de frais,
  • Campagnes de règlements.
• Trésorerie :
  • Participation à l'élaboration mensuelle du cash‑flow prévisionnel de trésorerie,
  • Suivi quotidien des titres en portefeuille,
  • Participation à l'élaboration des rapprochements bancaires.
• Autres :
  • Participation au projet de passage à la facturation électronique,
  • Participation à la mise à jour des procédures,
  • Participation aux travaux d'étude de changement d'ERP.

Qualifications

De formation supérieure Bac +5 en comptabilité, contrôle ou audit, vous disposez d'une expérience similaire significative idéalement auprès d'une société de gestion d'actifs ou d'un environnement financier/ bancaire. Vous avez la capacité à répondre à des demandes clients multiples et variées.

Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais (écrit/ oral). La maîtrise de l'italien est appréciée.

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.

Job details

Ce poste est à pourvoir mi‑mars 2026 sur Paris dans le cadre d'une mission d'un CDD d'une durée de 6 mois. Rémunération fixe : entre 48 et 50 K€/an. Télétravail possible selon l'appréciation du manager.

Processus de sélection

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH (au sein des locaux ou en visioconférence).

Accompagnement

Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations…).