Comptable (F/H) - Secteur médico-social

Domino RH; Villepinte; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Comptable H/F pour une mission dans le secteur médico-social près de Villepinte. Le poste de 35h/semaine inclut la gestion des livres comptables et la garantie de la conformité des comptes. Les candidats doivent avoir une solide expérience en comptabilité et une connaissance du secteur. Les avantages comprennent des primes de fin de mission et une mutuelle.

Prestations

Primes de fin de mission

Mutuelle

Services d’aides intérimaires

Qualifications

• Expérience requise en comptabilité dans le secteur médico-social.
• Capacité à gérer plusieurs établissements.
• Maîtrise des normes comptables.

Responsabilités

• Tenir les livres comptables de plusieurs établissements.
• Garantir la fiabilité des comptes des établissements.
• Participer à l’élaboration des comptes sociaux.
• Contribuer à la rédaction des procédures.
• Assurer le respect des échéances fournisseurs et clients.

Connaissances

Gestion des livres comptables

Conformité réglementaire

Elaboration de comptes sociaux

Mise en place de procédures

Suivi budgétaire

Outils

Cegi Compta First

Description du poste

Offre de mission d'intérim - Comptable H/F

Secteur : médico-social près de Villepinte

Démarrage : dès que possible pour 4 mois

Poste : 35h/semaine - 9h-17h

Tickets restaurants 10 EUR

Remboursement transports : 50%

Logiciel : Cegi Compta First

Rémunération selon convention collective 1951

Responsabilités

• Tenir les livres comptables de plusieurs établissements (30 établissements pour une équipe de 5 comptables), en veillant à la conformité règlementaire, jusqu’à la production du bilan.
• Garantir la fiabilité des comptes des établissements, et des comptes associatifs.
• Participer à l’élaboration des comptes sociaux et consolidés en conformité avec les normes choisies et imposées par les financeurs publics.
• Contribuer à la rédaction, la mise en place et au suivi des procédures.
• Contribuer à l’élaboration des calendriers sur les échéances comptables et réglementaires.
• Contribuer à la mise en place d’instruments de suivi de l’activité comptable et financière (tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage, ...).
• Veiller au respect des procédures garantissant la sincérité des comptes.
• Garantir le processus budgétaire et l’établissement des comptes périodiques ou annuels.
• Participer à la coordination des missions entre les différentes équipes au sein de l’Association, afin d’en assurer la bonne cohérence des informations et des états.
• S’assurer du bon respect des échéances Fournisseurs & Clients.
• Suivre le recouvrement des créances sociales (IJ, Charges Sociales) sur son périmètre.
• Participer à l’élaboration des plans de financement et d’investissement des projets et dispositifs en lien avec la Direction Générale et les Directeurs d’établissement et préparer les suivis des PPI (Programmation Pluriannuelle des investissements).
• Suivre les provisions d’investissement et le fonds de roulement des établissements.
• Identifier les écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes.

Avantages

• Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10 % ICP).
• Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées).
• Services d’aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)