Comptable copropriété CDD à MT H/F

EVORIEL; Rouen; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers cherche un(e) Comptable copropriété en CDD à mi-temps à Rouen. Le poste implique la gestion de la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés. Le candidat devra organiser les clôtures annuelles, contrôler les dépenses et gérer les appels de fonds. Exigé : BAC+2 en Comptabilité Gestion et 3 ans d'expérience. L'entreprise offre flexibilité, télétravail et un environnement de travail favorable.

Prestations

Télétravail

Formation continue

Amélioration du bien-être des collaborateurs

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans en comptabilité mandants ou général.
• Connaissances solides en gestion financière et immobilière.

Responsabilités

• Organiser les clôtures annuelles des copropriétés.
• Contrôler l’état des dépenses et établir des budgets.
• Gérer les appels de fonds et rapprocher les banques.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens du service client

Formation

BAC+2 en Comptabilité Gestion

Description du poste

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marqueLamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Lamyrecherche un(e) Comptable copropriété en CDD à mi-temps. Vous serez directement rattaché au Responsable comptable ou au Directeur d’agence. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurerez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats en copropriété:

En nous rejoignant, vous serez amené à:

• Organiser les clôtures annuelles des copropriétés:
  • Analyser les comptes travaux
  • Contrôler l’état des dépenses
  • Etablir les documents de synthèse et les budgets
  • Analyser les comptes de bilan
  • Provisionner les charges et les produits
  • Répartir les charges de copropriété
• Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires
• Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
• Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers
• Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d’ordre comptable
• Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clients

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion.

Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant d’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !