Comptable Confirmé H / F

Espacil; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière située à Rennes recherche un comptable pour rejoindre son service. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +3 en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur immobilier. Les missions incluent l'enregistrement des factures, l'élaboration des prix de revient, et la contribution à la comptabilité générale. Des avantages tels qu'un 13ème mois et du télétravail sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Primes d'intéressement

Titres restaurant

Prise en charge transport 70%

Nombreux RTT

Télétravail

CSE bienveillant

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en comptabilité, de préférence dans un cabinet comptable.
• Connaissance du secteur du logement social est un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Enregistrer et payer les factures de frais généraux.
• Participer à l'élaboration des prix de revient des opérations immobilières.
• Contribuer à la comptabilité générale et l'arrêté des comptes.
• Contrôler le respect des procédures internes.
• Réaliser les déclarations comptables et fiscales.

Connaissances

Esprit d'analyse

Proactivité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Rejoignez notre service Comptabilité de 15 collaborateurs au sein du siège social à Rennes, et contribuez activement à la gestion comptable de nos opérations immobilières (neuves et de gestion).

Vos missions :

• Enregistrer et payer les factures de frais généraux.
• Participer aux travaux d'élaboration des prix de revient des opérations immobilières, et suivre la gestion des financements (emprunts, subventions, fonds propres), ainsi que les impacts sur la trésorerie.
• Participer aux travaux de comptabilité générale et d'arrêté des comptes (saisie des écritures, analyse des comptes, remontée d'informations au Groupe).
• Contribuer à la transversalité inter services (Promotion, Gestion locative) et contrôler le respect des procédures internes afin d'améliorer nos pratiques.
• Participer à l'élaboration de toutes les déclarations comptables et fiscales (TVA, IS, TVTS, Taxe publicité, etc.).
• Participer au suivi des taxes foncières et à l'élaboration des demandes de dégrèvements liées aux travaux d'économie d'énergie, travaux d'accessibilité.
• Participer au paramétrage et à la bonne utilisation des outils nécessaires à la réalisation des tâches comptables.

Ce poste nécessite de travailler en transversalité avec les autres services de l'entreprise, notamment avec les Directions métiers, ainsi qu'avec nos partenaires externes (Banques, collectivités, les ESH) et la Direction financière du Groupe Action Logement.

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne. Basé au siège social, à Rennes (35).

Les avantages :

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun,
• De nombreux RTT,
• Du télétravail,
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
• Et enfin, une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui a hâte de vous accueillir !

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité, vous disposez d'une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un cabinet comptable, et / ou dans un service comptable immobilier. Une connaissance du secteur du logement social serait un atout.

Autonome et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve de proactivité et d'un esprit d'équipe et de solidarité. Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office (en particulier Excel) et avait une approche méthodique et rigoureuse dans l'exploitation des données et le respect des délais.

Déroulement du processus de recrutement :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec la responsable du service sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• Une prise de références,
• La décision finale !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !