Comptable Auxiliaire - Analyste Comptable H / F

Manpower; Vanves; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Analyste financier Comptable pour un rôle clé dans la comptabilité auxiliaire. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité et une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Cognos. Le contrat commence le 15 septembre 2025 et se termine le 30 avril 2026.

Qualifications

• Expérience entre 3 et 5 ans en comptabilité.
• Capacité à monter rapidement en compétences.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des comptes du cycle cotisations.
• Assurer l'analyse quotidienne de la comptabilité auxiliaire.
• Suivre et répondre aux demandes d'informations.

Connaissances

Travail autonome

Curiosité

Culture comptable

Capacité d'analyse

Sens du service client

Formation

Formation supérieure en comptabilité (Bac +2)

Outils

Excel

Cognos

IDEA

Description du poste

Overview

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Analyste financier Comptable (H / F) rattaché au responsable du pôle « comptabilité auxiliaire » de la Direction Comptable et Finance RC.

Responsibilities

• Vous contribuerez au suivi des comptes du cycle cotisations
• Vous assistez les analystes comptables dans le suivi de la comptabilité auxiliaire du cycle cotisation
• Vous assurez le suivi et lAnalyse quotidienne de la comptabilité auxiliaire du cycle cotisations de la Retraite complémentaire
• Vous suivez les cotisations : les lettrages des comptes d'attentes, les analyses et la justification des comptes comptables
• Vous suivez les indicateurs du service
• Vous suivez et répondez aux différentes demandes d'informations

Contract and Scheduling

Temps de travail : 34h30 centièmes soit 34h18 minutes

Date de début du contrat : 15-09-2025

Date de fin de contrat : 30 avril 2026

Qualifications and Requirements

• De formation supérieure en comptabilité (type Bac +2)
• Expérience entre 3 et 5 ans (hors alternance)
• Capacité de travail et curiosité pour monter rapidement en compétences sur les missions confiées
• Culture comptable
• Connaissance des règles de gestion des cotisations
• Connaissance de la retraite complémentaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Production d'indicateurs périodiques avec manipulation de données volumineuses, justification de comptes
• Autonome, dynamique et rigoureux avec un bon sens relationnel
• Disponible, curieux et force de proposition
• Sens du service client et goût du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Expertise sur Excel, Cognos ou équivalents et requêteur données (IDEA, COGNOS etc.)
• Profil chargé MOA
• Expertise comptable
• Gestion de gros flux de données quotidiens

Diversity and Inclusion

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.