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Community Manager / Vendeur(se) (H/F)

JADELINE - THALIE ET AGLAE

Pontgibaud

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'articles de mode à Pontgibaud recherche un(e) Community Manager/Vendeur(se) pour gérer les réseaux sociaux et fidéliser la clientèle. Ce poste requiert de l'expérience en community management et une bonne maîtrise des outils digitaux. Le candidat idéal doit être créatif, dynamique et polyvalent. Conditions : CDI, 35h/semaine, travail le samedi.

Prestations

Possibilité de manger sur place
Ordinateur portable
Primes et évolution salariale

Qualifications

  • Expérience en community management ou formation en communication digitale.
  • Aisance avec les outils de création de contenu et les réseaux sociaux.
  • Connaissances de base en gestion d’un site PrestaShop.

Responsabilités

  • Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise et créer du contenu attractif.
  • Mettre à jour le site internet et gérer l'e-boutique.
  • Accueillir et fidéliser la clientèle en magasin.

Connaissances

Community management
Création de contenu
Vente et relation client
Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

PrestaShop
Facebook
Instagram
TikTok
Description du poste

Offre d’emploi – Community Manager / Vendeur(se) - H/F. Contrat : CDI. Lieu : Pontgibaud. Entreprises : Savonnerie / Coutellerie et Prêt‑à‑porter femmes et accessoires de mode. Prise de poste : 1er trimestre 2026.

Description du poste :

Missions principales
  • Community Management & Communication digitale
    • Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et création/animation d’un nouveau compte TikTok.
    • Création de contenus attractifs (photos, vidéos, stories, textes).
    • Développement de la communauté et interaction avec les abonnés.
    • Mise en valeur des produits, nouveautés et ateliers selon les actualités des boutiques.
    • Veille des tendances social media et proposition d’actions pour renforcer la notoriété.
    • Création et gestion des Newsletters.
    • Participation aux évènements annuels.
  • Gestion du site internet (PrestaShop)
    • Mise à jour des fiches produits et des visuels.
    • Gestion du catalogue en ligne, suivi de l’e‑boutique.
    • Vérification de la cohérence de l’image de marque.
    • Création d’un site vitrine pour la boutique de prêt‑à‑porter.
  • Vente & Relation client en magasin
    • Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
    • Encaissement et gestion de caisse.
    • Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks.
    • Participation à la mise en rayon et à la tenue des deux points de vente.
    • Contribution à la valorisation des produits (merchandising).
  • Polyvalence entre les deux magasins
    • Travail alterné entre la savonnerie/coutellerie et la boutique prêt‑à‑porter, accessoires et bijoux.
Profil recherché
  • Expérience en community management ou formation en communication digitale.
  • Aisance avec Facebook, Instagram, TikTok et les outils de création de contenu.
  • Connaissances de base en gestion d’un site PrestaShop.
  • Sens commercial et goût pour le contact client.
  • Polyvalence, dynamisme, créativité et autonomie.
  • Intérêt pour l’univers artisanal, la mode ou les produits locaux (un plus).
Conditions

Horaires : Du mardi au samedi – 9h30 / 12h30 / 15h / 19h. Un samedi de repos par mois. Possibilité de manger sur place.

Rémunération : À définir selon profil.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, travail le samedi, possibilité de télétravail.

Salaire
  • Salaire brut : mensuel de 1 950 € sur 12 mois.
  • Primes.
  • Ordinateur portable.
  • Primes et évolution salariale en fonction des résultats.
Déplacements

Jamais.

Comment postuler ?

Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

Profil souhaité
  • Débutant accepté – si diplômé(e).
  • Bac+2 ou équivalent – community manager.
Expérience
  • Débutant accepté – si diplômé(e).
  • Bac+2 ou équivalent – community manager.
Compétences
  • Analyser des échanges communautaires en ligne – indispensable.
  • Animer un réseau, une communauté – indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Etre force de proposition.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé.
Employeur

JADELINE – THALIE ET AGLAE.

1 ou 2 salariés.

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