Commercial Terrain Junior (H / F) – Grenoble

SumUp; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de paiement recherche un Commercial Terrain Junior à Grenoble pour prospecter des commerçants. Ce poste offre une formation structurée et des commissions attrayantes, avec la possibilité d'évoluer rapidement dans une équipe bienveillante. Les candidats doivent avoir un bon sens du contact humain et aimer le terrain. La maîtrise du français est requise, l'anglais est un plus.

Prestations

Tickets restaurants

RTT de 9 jours

Remboursement à 50 % des transports publics

Mutuelle prise en charge à 50 %

Budget annuel pour l'apprentissage

Qualifications

• Débutant dans la vente terrain, avec une excellente aisance orale et un goût pour le défi.
• Aptitude à rebondir et une maîtrise du savoir-vivre.
• Capacité à travailler en autonomie et motivation pour atteindre les résultats.

Responsabilités

• Prospecter les commerçants et présenter les solutions de paiement.
• Gérer le cycle de vente complet jusqu'à la signature.
• Convaincre et négocier les ventes directement sur le terrain.

Connaissances

Aisance orale

Capacité à convaincre

Autonomie

Esprit de conquête

Rigueur

Description du poste

Commercial Terrain Junior (H / F) – Grenoble

Vous débutez dans la vente terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciaux junior sont 100 % terrain : vous prospectez directement les commerçants dans votre secteur. Vous présentez, démontrez et vendez nos solutions en face à face. Pour accompagner notre croissance en France et aller à la rencontre de nouveaux commerçants, nous recrutons un commercial terrain.

Ce que nous vous proposons

Un poste idéal pour découvrir le métier de commercial terrain et évoluer rapidement, avec :

• Une formation régulière à nos produits et à notre méthode de vente
• Une opportunité unique de débuter dans la tech et de grandir au sein d’une entreprise internationale
• Des commissions variables sur tous les revenus générés : abonnements, encaissements, ventes de matériel
• Un bonus évolutif, directement lié à vos résultats et vos performances terrain
• Un cadre structuré, formateur et motivant pour lancer ou relancer votre carrière commerciale

Vos missions

• Prospecter les commerçants de votre zone (petits commerces, restaurateurs, indépendants, etc.).
• Présenter nos solutions (terminaux de paiement, caisses, services de gestion, etc.) de manière claire et impactante.
• Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature.

Ce poste est pour vous si :

• Vous aimez le terrain, la prospection directe, le contact humain et les objectifs.
• Une excellente aisance orale, du charisme, une capacité à rebondir et une maîtrise du savoir‑être et du savoir‑convaincre.
• Un esprit de conquête, de la rigueur, et une envie de performer.
• Vous êtes déterminé(e), autonome, motivé(e) par les résultats.
• Un vrai goût du challenge et une aisance dans les environnements en constante évolution.
• Vous parlez couramment français (l’anglais est un plus pour collaborer avec nos équipes internationales).

Pourquoi rejoindre SumUp ?

• Une rémunération attractive, non plafonnée, 100 % alignée sur votre performance.
• Une équipe à taille humaine, bienveillante, soutenue par un groupe international solide.
• Des perspectives d’évolution rapide vers des postes seniors ou de management.
• Un produit reconnu, simple à vendre, qui aide réellement les petits commerces.

Avantages :

• Une équipe internationale de plus de 3 000 collaborateurs, issus de 93 nationalités, sur 4 continents.
• Un budget annuel personnel dédié à l’apprentissage et au développement.
• Tickets restaurants.
• RTT de 9 jours.
• Remboursement à 50 % des transports publics.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Abonnement à une plateforme linguistique (Babbel Professional).

Processus de recrutement :

• Entretien avec un recruteur – discussion sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien avec le manager – échange approfondi sur le poste et vos compétences.
• Mise en situation – exercice pratique pour évaluer vos aptitudes sur le terrain.

À propos de SumUp

Chez SumUp, nous croyons aux héros du quotidien : commerçants, artisans, restaurateurs. Nos outils sont pensés pour les aider à réussir. Animés par nos valeurs – Founder's Mentality, Team First, We Care – nos équipes en Europe, en Amérique du Sud et aux États-Unis travaillent chaque jour à rendre leur vie plus simple.

SumUp est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’origine, le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge ou le handicap. Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sain, respectueux et sûr, exempt de toute forme de harcèlement.

SumUp n’accepte aucun CV non sollicité provenant d’une source autre que le / la candidat(e) lui‑même / elle‑même.

Conseil pour votre candidature

Nous comprenons que les candidats pensent souvent devoir répondre à 100 % des critères pour postuler. Sachez que cette liste est un guide. Si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n’est pas un problème : cela signifie que vous avez de la place pour apprendre et développer votre carrière chez SumUp.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100 % of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.