Commercial Terrain B2B (H/F)

RH' INTERIM; La Possession; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Commercial Terrain B2B H/F à La Réunion. Vous serez responsable de prospecter et développer un portefeuille clients professionnels dans le secteur du télécommunication. Le poste implique de présenter des solutions techniques et d'assurer un suivi client de qualité. Si vous êtes motivé par les défis commerciaux et envie d'évoluer, envoyez votre candidature. Le contrat est de 6 mois avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros.

Qualifications

• Première expérience appréciée en vente B2B ou relation client.
• Excellentes capacités de communication et sens de la négociation.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels.
• Présenter et vendre des solutions techniques.
• Assurer un suivi client de qualité.

Connaissances

Communication

Négociation

Développement commercial

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Expérience en vente B2B

Outils

CRM

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain B2B H/F pour un de nos clients dans le secteur du commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé pour un contrat long et à pourvoir dès que possible.Vos missions principales :- Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels, avec accompagnement si nécessaire ;- Présenter et vendre des solutions techniques (impression, téléphonie VOIP, GED, monétique.) en apportant des conseils adaptés ;- Élaborer des devis, participer aux négociations et conclure les ventes avec le soutien de l'équipe si besoin ;- Assurer un suivi client de qualité et collaborer étroitement avec le service technique ;- Atteindre les objectifs commerciaux fixés et progresser vers l'excellence ;- Participer activement aux actions de prospection et à la veille marché.Profil recherché :- Première expérience appréciée en vente B2B ou en relation client (stage, alternance ou profil junior accepté)- Excellentes capacités de communication et sens de la négociation- Forte motivation pour le développement commercial et l'atteinte des objectifs- Sens de l'organisation, autonomie et réelle envie d'apprendre et d'évoluer- Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un CRM est un plus- Goût du challenge et orientation résultatsSavoir être attendu :- Professionnalisme : ponctualité, rigueur et présentation soignée- Sens du service client : écoute active, curiosité et capacité à proposer des solutions adaptées- Dynamisme et engagement : attitude proactive et esprit de conquête- Autonomie et organisation : capacité à structurer ses missions et à monter en compétences rapidement- Esprit d'équipe : collaboration efficace avec les équipes internes- Intégrité : transparence, éthique et respect des engagements- Adaptabilité : aisance face aux outils digitaux et diversité des interlocuteurs- Résilience : persévérance face aux refus et aux défis commerciaux- Orientation performance : ambition, volonté de progresser et priorité donnée à la satisfaction clientSi vous êtes animé(e) par la réussite, les challenges commerciaux et l'envie de vous investir sur le long terme, n'attendez pas longtemps, envoyez votre candidature !

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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