Commercial Résidence Senior H / F

Lynx RH; Levallois-Perret; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services seniors recherche un(e) Responsable Commercial.e de Site pour identifier et prospecter de nouveaux clients, accueillir et conseiller les prospects et élaborer des offres commerciales. Le candidat doit avoir un Bac +2 en vente, une expérience de 3 à 5 ans en vente orientée service, et des compétences relationnelles solides. Ce CDI à temps plein est proposé avec un salaire de 34 000 € à 39 000 € par an.

Prestations

Voiture de fonction

CE

Qualifications

• Première expérience en hôtellerie ou résidence senior.
• Reconnu pour votre dynamisme et professionnalisme.
• Aptitude à travailler avec une population senior.

Responsabilités

• Prospecter et développer le portefeuille clients.
• Accueillir et conseiller les prospects et leurs familles.
• Élaborer et suivre les offres commerciales.

Connaissances

Empathie

Compétences commerciales

Communication

Formation

Bac +2 en vente/commercial

Description du poste

Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors.

C'est dans ce contexte de croissance, que la Direction commerciale se développe et recherche un(e) Responsable Commercial.e de Site

Vos missions

1. Prospection et développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (personnes âgées, familles, prescripteurs, partenaires locaux).
• Développer et fidéliser le portefeuille clients de la résidence.
• Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de la résidence ou du groupe.

2. Accueil et conseil aux clients

• Accueillir et informer les prospects et leurs familles sur les services, tarifs et prestations de la résidence.
• Réaliser des visites guidées et présenter les logements et équipements.
• Comprendre les besoins des résidents et proposer des solutions adaptées à leur situation.

3. Élaboration et suivi des offres commerciales

• Préparer les devis et contrats de location ou d'hébergement.
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature et l'entrée du résident.
• Relancer les prospects et entretenir la relation commerciale.

4. Coordination interne et relation avec les partenaires

• Collaborer avec les équipes internes (accueil, administratif, soins, animation) pour garantir une expérience client optimale.
• Maintenir des relations avec les partenaires locaux (médecins, associations, services sociaux) et les prescripteurs.

5. Reporting et suivi des performances

• Suivre les indicateurs commerciaux (taux d'occupation, nouvelles réservations, chiffre d'affaires).
• Produire des reportings réguliers à la direction pour piloter les actions commerciales.
• Proposer des actions correctives ou des initiatives pour améliorer l'attractivité de la résidence.

Pré-requis

première expérience en hôtellerie ou résidence senior

Empathique / social

Valorisation su sens humain

voiture de fonction

CE

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation académique type Bac +2 dans la vente / commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 34000 € - 39000 € par an