Commercial itinérant (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement commercial recherche un/e commercial itinérant (H/F) pour la gestion et le développement d'un portefeuille clients. Le candidat idéal aura au minimum 5 ans d'expérience et devra démontrer des compétences en prospection, vente et négociation. Le salaire brut annuel est de 30 800 €, avec primes sur objectifs et avantages. Ce rôle, basé en France, nécessite également des déplacements quotidiens.

Prestations

Primes sur objectifs

Mutuelle avantageuse

Frais de déplacements pris en charge

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion quotidienne.
• Aptitude à apprendre rapidement.

Responsabilités

• Responsable de la prospection et du développement de son portefeuille.
• Assurer l'atteinte des objectifs de vente mensuels.
• Documenter les interactions avec les clients dans le CRM.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Élaborer une stratégie commerciale

Compétences avancées en négociation et en communication

Formation

Expérience significative dans un poste similaire (5 ans)

Description du poste

Offre n° 201VHLN
Commercial itinérant (H/F)

Actualisé le 22 décembre 2025

Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un/e commercial itinérant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.Le titulaire du poste sera responsable de la gestion de ses clients et des activités commerciales.Il/elle est avant tout responsable de la prospection et du développement de son portefeuille.Il/elle assure l'atteinte de ses objectifs de vente.Description du poste :1) Prospection téléphonique & physique de nouveaux clients- Identifier et contacter de nouveaux prospects-Assurer le nombre de nouveaux prospects transmis dans ses objectifs mensuels.- Présenter les produits de l'entreprise2) Vente- Atteindre et dépasser les différents objectifs de vente assignés mensuellement- Négocier les conditions de vente et conclure les transactions- Suivre les ventes et les contrats pour assurer la satisfaction du client- Réaliser le nombre de devis transmis dans ses objectifs mensuels3) Rapport et suivi quotidien- Documenter les interactions avec les clients dans un système de gestion de la relation client- Préparer les réunions commerciales et tenir à jour ses différents espaces mis à dispositions- Suivre les opportunités de vente et mettre à jour les informations pertinentes4) Accompagnement client tout au long du parcours (quotidien)- Accompagner le client dans son projet et l'orienter dans ses choix- Conseiller le client pour le financement de son projet, le guider et lui transmettre l'ensemble des possibilités en respectant la législation (OPCO)- Positionner le client sur une formation et assurer le suivi jusqu'à la fin du parcours (avec le service formation)- S'assurer du règlement et de la facturation de ses clients (avec le service comptabilité et administratif).5) Formation continue- Se tenir informé/e des produits, des services et tendances du marché- Être force de proposition pour améliorer les compétences en vente.- Faire un retour sur les veilles liées au secteur d'activité de manière mensuelle.Missions principalesGérer et qualifier les leads entrants (environ 80 % du temps)Analyser les besoins des entreprises clientes (obligations réglementaires, compétences, apprentissage)Commercialiser les offres de formation (e-learning, présentiel, apprentissage)Négocier et suivre des accords-cadres avec des comptes multi-sitesDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients B2BAnimer la relation commerciale avec les grands comptes (réunions, points de suivi en visio conférence)Assurer le suivi des ventes et le reporting dans le CRMTravailler en coordination avec les équipes internes (formation, administration, direction)Exigences :- Expérience significative dans un poste similaire (5 ans)- Réactivité, dynamisme et détermination à atteindre les objectifs de vente et à les dépasser- Aptitude à apprendre rapidement- Compétences avancées en négociation et en communication- Maîtrise des outils bureautiques pour la gestion quotidienneRémunération :- 30 800 € brut par an fixe sur 12 mois- Primes sur objectifs- Primes vacances- Mutuelle avantageuse- Frais de déplacements pris en chargeCe poste offre une opportunité passionnante de contribuer au succès commercial tout en développant vos compétences en vente et en service client.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe motivée et dynamique !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30800.0 Euros à 30801.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service Cette compétence indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres enseignements

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