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commercial influence

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Résumé du poste

Une agence de communication dynamique en Île-de-France recherche un(e) alternant(e) Commercial Influence pour développer un nouveau pôle stratégique. Vous serez responsable de la prospection de marques, du suivi des clients, et de l'analyse des tendances du marché sur les réseaux sociaux. Si vous aimez l'influence, le digital et souhaitez évoluer dans un environnement créatif et ambitieux, rejoignez-nous !

Prestations

Opportunité d’évolution vers Commercial Influence ou Account Manager
Environnement jeune et dynamique
Travailler avec des talents internes exclusifs

Qualifications

  • Étudiant(e) en commerce, marketing ou communication.
  • Une première expérience commerciale est un plus.
  • Forte sensibilité pour l’influence et le digital.
  • Envie de progresser dans une agence ambitieuse.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille de marques partenaires.
  • Identifier et cibler de nouvelles marques.
  • Tenir à jour un CRM.
  • Rechercher les tendances influence du marché.

Connaissances

Aisance commerciale et goût pour la prospection
Bonne connaissance des réseaux sociaux
Maîtrise des outils Google Drive
Capacité à présenter un talent
Compétences en emailing et prise de rendez-vous
Préparation de fichiers Excel et slides
Excellent relationnel
Motivation et persévérance
Organisation et autonomie
Curiosité du marché

Formation

Étudiant(e) en commerce, marketing ou communication

Outils

Google Drive
Description du poste
Commercial Influence – Alternance

Type de contrat : Alternance

🎯 Mission principale 🎯

Développer le portefeuille de marques partenaires en identifiant, prospectant et convainquant un maximum de marques afin de créer des collaborations et opportunités pour les créateurs de contenu.

🧩 Responsabilités principales
1. Prospection & développement commercial
  • Identifier et cibler de nouvelles marques adaptées aux talents internes.
  • Rechercher activement des opportunités de collaborations influence.
  • Contacter les responsables marketing, agences et annonceurs.
  • Fixer des rendez-vous et présenter les profils des talents.
  • Construire des premières offres commerciales simples.
2. Opportunités pour les talents signés
  • Travailler avec le Chef de Projet pour comprendre le positionnement de chaque talent.
  • Mapper les marques cohérentes avec les audiences des talents.
  • Remonter les opportunités identifiées à l’équipe influence.
  • Préparer des présentations simples des talents (media kits, slides…).
3. Suivi commercial & relationnel
  • Tenir à jour un CRM (tableau ou outil).
  • Relancer les contacts, maintenir une cadence commerciale.
  • Assurer un premier niveau de qualification des besoins des marques.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des propositions.
  • Élaboration des reporting en fin d'opération.
  • Assurer la fidélisation des clients en développant une relation de confiance et en proposant de nouvelles opportunités.
4. Veille & compréhension du marché
  • Rechercher les tendances influence, les marques actives sur TikTok / Instagram / Snapchat.
  • Identifier les opportunités saisonnières (BACK TO SCHOOL, NOËL, BLACK FRIDAY…).
  • Analyser les campagnes influence existantes pour proposer des idées.
🧠 Compétences recherchéesHard skills
  • Aisance commerciale et goût pour la prospection.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Snapchat…).
  • Maitrise des outils : Google drive ( docs, sheet, slide..) Canvas,
  • Capacité à présenter un talent et défendre ses atouts.
  • Maîtrise de bases en emailing, relance, prise de rendez-vous.
  • Faculté à préparer des fichiers Excel et slides.
Soft skills
  • Excellent relationnel et communication.
  • Motivation, persévérance et énergie commerciale.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Curiosité du marché, envie d’apprendre l’influence.
🎓 Profil recherché
  • Étudiant(e) en commerce, marketing ou communication.
  • Une première expérience commerciale est un plus.
  • Forte sensibilité pour l’influence, les créateurs et le digital.
  • Envie de progresser et grandir dans une agence ambitieuse.
Pourquoi rejoindre People Agency ?
  • Participer au lancement d’un tout nouveau pôle stratégique.
  • Travailler avec des talents internes exclusifs.
  • Opportunité d’évolution vers un poste de Commercial Influence ou Account Manager.
  • Environnement jeune, dynamique et très créatif.
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