Commercial (H/F)

MANPOWER; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la location de matériel TP recherche un Responsable de centre de profit à La Rochelle. Le candidat idéal aura une solide expérience en commerce BtoB et en management d'équipe. Il devra piloter le développement commercial, encadrer une équipe de 5 personnes, et assurer la gestion complète du centre. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel compris entre 40 000 et 50 000 euros, avec des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle familiale partiellement prise en charge.

Prestations

Véhicule de service/fonction

Participation et intéressement aux résultats

Mutuelle familiale prise en charge à 50%

Qualifications

• Expérience significative en commerce terrain BtoB requise.
• Compétences avérées en management d'équipe de 5 personnes.
• Bonne connaissance du secteur 17 et réseau auprès des entreprises locales.

Responsabilités

• Développement commercial sur le secteur de La Rochelle.
• Prospecter et fidéliser des entreprises locales.
• Encadrer et motiver l'équipe de collaborateurs.
• Gestion du centre de profit et optimisation des achats.

Connaissances

Expérience en commerce terrain

Management d'équipe

Connaissance du secteur BTP

Leadership

Sens de l'organisation

Orientation résultats

Maîtrise des outils informatiques

Aisance relationnelle

Description du poste

Présentation

Vous avez le goût du challenge, une solide expérience commerciale en B to B et l'envie de piloter une petite structure ? Rejoignez un acteur reconnu dans la location de matériel TP et prenez en main le développement d'un centre de profit dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein, secteur de la Rochelle.

Responsabilités

• Développement commercial (priorité)
• Prospecter et fidéliser les entreprises locales sur le secteur de La Rochelle et périphérie
• Développer le portefeuille clients (acteurs du BTP) et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
• Analyser les performances et mettre en place des actions correctives
• Management d'équipe
• Encadrer et motiver une équipe de 5 collaborateurs
• Organiser les plannings et garantir une ambiance de travail positive
• Gestion du centre de profit
• Suivre les indicateurs financiers et optimiser les achats
• Assurer la rentabilité et la qualité de service
• Veiller à la sécurité et à la conformité des opérations

Profil souhaité

Expérience significative en commerce terrain (BtoB), compétences avérées en management d'équipe (5 personnes), bonne connaissance du secteur 17 et un réseau solide auprès des entreprises locales, leadership, sens de l'organisation et orientation résultats, maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.

Conditions

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35 h/semaine (travail en journée)

Horaires stables: Lundi au vendredi

• Salaire brut annuel: 40 000 à 50 000 euros sur 12 mois

Véhicule de service/fonction, participation et intéressement aux résultats. Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.

Expérience

• 5 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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