Commercial entreprises H/F

AÉSIO mutuelle; Brest; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mutualité recherche un Commercial entreprises pour accompagner les dirigeants et DRH sur la région de Brest. Le candidat idéal aura 9 ans d'expérience en vente B to B, notamment dans l'assurance santé. Ce poste offre un package attractif incluant salaire fixe, primes, et véhicule de fonction, ainsi que des formations internes. Rejoindre cette entreprise permet de bénéficier d'une grande qualité de vie au travail et d'avantages concrets pour les employés.

Prestations

Statut cadre avec 15 jours non travaillés par an

Package attractif avec salaire fixe et primes

Véhicule de fonction

Carte restaurant avec prise en charge de 60%

Protection complète avec mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 9 ans dans l'assurance santé et prévoyance collective.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Maitrise des techniques de vente et compréhension des comptes de résultats.
• Adaptabilité et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Développer et piloter votre portefeuille d’entreprises.
• Accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques.
• Anticiper les évolutions réglementaires.
• Travailler en réseau avec des partenaires locaux.
• Participer aux événements locaux pour être actif sur le secteur.

Connaissances

Prospection et développement de réseau

Argumentation et négociation

Sens du collectif

Culture du résultat

Ecoute active

Formation

Expérience de 9 ans dans la vente B to B

Description du poste

Fiche du poste

Commercial entreprises H / F

• Contrat à durée indéterminée
• 28 Rue de Siam, 29200 Brest, France

Description de la mission

Devenez le partenaire stratégique des entreprises!

Chez AESIO mutuelle , nous croyons que la protection sociale est bien plus qu’un contrat : c’est un engagement pour la santé et la sérénité des collaborateurs.

Aujourd’hui, nous recherchons un conseiller pour les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), en CDI sur le secteur de Brest (départements 22 / 29 / 56) pour accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques.

Votre rôle ? Créer des relations durables, comprendre les enjeux de chaque entreprise (de 100 à 499 salariés) et leur proposer des solutions santé et prévoyance qui font la différence.

Votre mission va bien au-delà de la vente : vous améliorez la vie des salariés, aidez les entreprises à garder leurs talents et devenez un partenaire clé pour leur réussite.

Votre quotidien sera de :

• Développer et piloter votre portefeuille d’entreprises en proposant des solutions santé et prévoyance standard, sur-mesure ou offres CCN.
• Accompagner les dirigeants et DRH dans leurs choix stratégiques pour protéger leurs collaborateurs et renforcer leur attractivité.
• Anticiper les évolutions réglementaires pour offrir un conseil proactif et différenciant.
• Travailler en réseau : vous identifiez et entretenez des partenariats locaux (experts-comptables, associations, réseaux professionnels…).
• Participer à la vie locale : salons, événements, rencontres terrain… vous êtes présent et actif sur votre secteur.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

• Statut cadre : C1 au forfait jours / 15 jours non travaillés par an
• Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Véhicule de fonction avec carte GR associée pour vos déplacements
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances…).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d’entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Profil

Nous recherchons un commercial rigoureux et autonome, qui a une expérience confirmée d’au moins 9 ans dans le domaine de la vente B to B dans l’assurance santé et prévoyance collective.

Avoir une bonne connaissance du tissu économique local constitue un véritable levier de réussite. Une maitrise des techniques de vente est indispensable.

Comprendre et analyser les comptes de résultats est un prérequis au poste.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Prospection et développement de réseau : votre capacité à identifier, conquérir et activer de nouvelles opportunités (prospects, comptes dormants, nouveaux besoins) avec une approche multicanale.
• Argumentation et négociation : votre capacité à convaincre et à influencer positivement, adopter une posture orientée client
• Sens du collectif : votre capacité à coopérer et à contribuer à la réussite collective.
• Culture du résultat : votre capacité à viser la performance
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins pour proposer le produit adapté

Informations sur le processus de recrutement

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 18 Décembre 2025.

Votre candidature sera examinée par votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.

Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 45 et 55 k€

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• Contrat à durée indéterminée
• 04 / 12 / 2025
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