Commercial en assurances H / F

MGP; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de protection sociale recherche un commercial pour vendre des offres santé et prévoyance aux particuliers. Vous serez responsable du développement du portefeuille client, avec un accent sur la conquête de nouveaux clients et le maintien de la clientèle existante. Ce poste nécessite une expérience en vente et un vrai sens du service. La rémunération est compétitive, avec un salaire brut annuel de 28 à 30K€ plus un variable selon objectifs.

Prestations

Carte Tickets restaurants

22 RTT

Adhésion au CSE

Aide à la parentalité

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans sur un poste identique ou en télévente.
• Véritable commercial avec le sens du service et du conseil.
• Réactivité, capacité à convaincre et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Commercialiser des offres santé et prévoyance auprès des particuliers.
• Contribuer au développement du portefeuille client à distance.
• Assurer l'accueil physique de l'agence.

Connaissances

Culture du résultat

Sens du service

Capacité à convaincre

Esprit d'équipe

Formation

Formation commerciale ou en assurance

Description du poste

Missions

Au sein d’une agence de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable d’agence, vous commercialisez nos offres santé et prévoyance, auprès d’une clientèle de particuliers. A ce titre, vous contribuez au développement du portefeuille client de l’agence , à distance, à travers la conquête de nouveaux clients (70%), le multi-équipement et le maintien du portefeuille de l’agence (30%). Vous assurez également l’accueil physique de l’agence (quelques demies-journées par semaine). Afin de renforcer la proximité avec nos clients, vous êtes susceptibles de participer aux animations commerciales sur les sites policiers à proximité de l’agence.

Profil

De formation commerciale ou en assurance, vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste identique, ou en télévente. Outre le fait que nous recherchons de véritables commerciaux ayant la culture du résultat, nos postes sont avant tout ouverts aux candidats ayant le sens du service et du conseil. Vous l’aurez compris, « vendre pour vendre » ne s’inscrit pas dans les valeurs que nous défendons. Réactivité, capacité à convaincre et argumenter et esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.

Rémunération et avantages

• 28à 30K€ brut annuel sur 13 mois + variable de 2,5 k€brutannuel (en fonction d'objectifs)
• CDI – Temps plein – 38h45 / semaine
• Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• Participation
• CET et PERCO disponibles
• Aide à la parentalité