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Une entreprise de vente d'outils recherche un Point de Vente à Toulouse pour conseiller les clients et optimiser les ventes. Vous aurez des responsabilités variées, y compris la gestion et la démonstration des produits, ainsi que la prospection des clients. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages sociaux et un package de rémunération de 26-32K €. Une formation dans le commerce est préférée.
Nous recherchons Point de Vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente au sein d’un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Toulouse (31). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché à votre des Ventes, vous avez pour principale mission la bonne gestion de votre centre de profits et l’optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l’action, 100% au contact de vos clients !
Chez Hilti, nous faisons partie d’une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
La principale mission d' point de vente, au sein d'un corner Hilti, et dans un magasin La Plateforme du Bâtiment, est d'accueillir et guider nos clients BtoB sur leurs besoins techniques en lien avec leurs chantiers.
Hilti France a été à nouveau certifié Great Place to Work en 2025 !
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
Nous vous proposons un package global de rémunération de 26-32K euros bruts composé d’un salaire fixe + variable.
Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours. La culture Hilti est contagieuse et nous avons un excellent mélange de personnes qui cherchent toujours à s'entraider.
Nous valorisons le développement, c'est pourquoi 90 % de nos managers sont d’un recrutement interne : les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.
HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.