Commercial(e) itinérant(e) (H/F)

CESSOT DECORATION SAS; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en décoration recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre son équipe en région Hauts-de-France. Vous serez responsable de la promotion des produits et de la satisfaction client sur le terrain. Le candidat idéal possède un Bac+2 et 2 ans d'expérience en B to B. Ce poste offre un salaire à partir de 2 000€ brut par mois, avec un 13ème mois, des primes et un véhicule de service.

Prestations

13ème mois

Primes

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la vente en B to B.
• Appétence pour la relation client et sa satisfaction.
• Capacité d'autonomie et force de proposition.

Responsabilités

• Démarcher la clientèle existante et promouvoir les produits.
• Construire l'offre en linéaire pour chaque gamme de produits.
• Être ambassadeur de la marque et remonter des informations.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles

Promouvoir des produits

Techniques commerciales

Formation

Bac+2 en commerce ou technique

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200XNQZ
Commercial(e) itinérant(e) (H/F)

Afin de compléter notre équipe commerciale sur le terrain, nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) à temps complet. Vos principales missions consisteront à :

• Démarcher la clientèle existante (promotion des ventes de nos produits et nouveautés) ou obtenir des rendez-vous;


• Construire l’offre en linéaire pour chaque gamme de produits et nouveautés;


• Promouvoir nos produits et nouveautés;


• Mettre en place en points de vente les leviers de développement de notre stratégie commerciale;


• Être ambassadeur de la représentation de notre marque;


• Être proactif sur la remontée d'informations.

Le profil recherché :

• De formation Bac+2, spécialisée en commerce ou technique;


• Vous justifiez d’au moins une expérience professionnelle dans la vente en B to B, idéalement dans la grande distribution;


• Vous avez une réelle appétence à la relation client et sa satisfaction;


• Vous êtes force de proposition, vous aimez les challenges et vous avez une grande capacité d’autonomie.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 000 € brut mensuel, commissions sur CA.

Avantages :

• 13 eme mois


• Primes


• Véhicule de service

Horaires de travail :

• Du lundi au vendredi


• Convention forfait jours sur l’année


• Un jour de télétravail par semaine

Lieu de travail : Le poste couvre plusieurs départements sur la région Nord-Bénélux. Des déplacements fréquents sont à prévoir (1 à 2 nuits de découchage à prévoir sur la semaine).

Conditions de travail :

• Travail en journée


• Déplacements professionnels

Salaire brut : Mensuel de 2000 € sur 12 mois.

• Primes


• Véhicule


• Ordinateur portable


• Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse des besoins des clients – Cette compétence est indispensable


• Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme – Cette compétence est indispensable


• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable


• Promouvoir des produits – Cette compétence est indispensable


• Techniques commerciales – Cette compétence est indispensable


• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision


• Faire preuve d’autonomie


• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

20 à 49 salariés