Commercial(e) en Agence de Travail Temporaire (H / F)

RESEAU ALLIANCE; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Commercial(e) pour développer l'activité en agence à Lille. Vous serez responsable de la prospection, de la fidélisation des clients, et du suivi terrain avec les intérimaires. Une expérience en développement commercial BtoB et de solides compétences relationnelles sont requises. Ce poste offre une grande autonomie et un environnement dynamique.

Prestations

Autonomie dans les missions

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial BtoB.
• Permis B indispensable pour les déplacements.
• Excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles entreprises clientes et développer un portefeuille.
• Entretenir des relations durables avec les clients existants.
• Travailler avec l’équipe recrutement pour la mise en poste.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Négociation

Relation client

Autonomie

Dynamisme

Description du poste

À propos de nous

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l\'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).

Entreprise familiale, nous plaçons l\'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.

Le Réseau Alliance, c’est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d’envergure internationale jusqu’aux PME régionales, dans des domaines variés.

Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d\'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)

Mission

En tant que Commercial(e) en agence, vous serez au cœur du développement de l’activité et garant(e) de la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales missions seront :

• Prospection et développement commercial : identifier de nouvelles entreprises clientes sur le bassin d’Évreux, présenter nos services et développer un portefeuille actif.
• Fidélisation : entretenir une relation durable et de confiance avec les clients existants, en répondant à leurs besoins de recrutement.
• Analyse des besoins : comprendre les attentes des entreprises et proposer des solutions RH adaptées.
• Collaboration interne : travailler en étroite relation avec l’équipe recrutement pour assurer la mise en poste des intérimaires.
• Suivi terrain : visites régulières sur site afin d’assurer la qualité du service et la satisfaction des clients comme des salariés intérimaires.

Profil

• Expérience réussie en développement commercial BtoB , idéalement dans les services RH, l’intérim ou un secteur orienté relation client / entreprise.
• Fort tempérament commercial : goût du challenge, sens de la négociation et orientation résultats.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Autonomie, dynamisme et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Permis B indispensable (déplacements réguliers en prospection).

Pourquoi nous rejoindre

• Participer activement au développement d\'un groupe en constante croissance.
• S\'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
• Bénéficier d\'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
• Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.