Commercial / Commerciale itinérant (H/F)

START PEOPLE; Schiltigheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) pour développer un portefeuille clients dans le secteur des professionnels. Ce poste, basé à Schiltigheim, nécessite des compétences en vente et en négociation. La rémunération comprend un fixe de 1 490 € brut, des indemnités de frais, et un variable non plafonné selon la production. Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière.

Prestations

Tickets restaurant de 9,81 € / mois

Accompagnement durant 2 ans

Qualifications

• Formation initiale Bac+2 à Bac+5 validée.
• Expérience en vente terrain indispensable.
• Expérience entrepreneuriale appréciée.

Responsabilités

• Cibler et prospecter une clientèle professionnelle.
• Développer un portefeuille clients.
• Conduire des entretiens de vente.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Développement durable d'un portefeuille

Rigueur

Force de conviction

Persévérance

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Offre n° 200FPGW
Commercial / Commerciale itinérant (H/F)

Vos missions principales En tant que Commercial(e) terrain, vous serez au cœur du développement de notre activité en accompagnant une clientèle de professionnels (travailleurs non-salariés, artisans, professions libérales.). Vos missions :Cibler et prospecter une clientèle de professionnels et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.).Construire, développer et fidéliser un portefeuille clients.Conduire les entretiens de vente en respectant notre démarche commerciale.Réaliser un diagnostic complet de la situation du prospect (audit de protection sociale) et proposer des solutions personnalisées en épargne, retraite, prévoyance et santé.Accompagner les sociétaires dans leurs projets et leur proposer des solutions adaptées à l'évolution de leurs besoins.Reporter régulièrement votre activité commerciale à votre inspecteur et mettre à jour l'ensemble des contacts et données dans le système d'information commerciale (SIC).Participer aux réunions et formations liées au métier.

Conditions d'exercicePoste itinérant - commercial terrain.Outils professionnels fournis : ordinateur portable.

Conditions de rémunérationFixe : 1 490 € brut mensuel (12 mois).Indemnités de frais : 290 € brut mensuel (12 mois) - pas de véhicules de fonction/service, il faut utiliser votre propre véhicule.Avantages : tickets restaurant de 9,81 € / mois.Variable non plafonné : selon la production réalisée.Garantie de variable pendant 12 mois : entre 600 € et 1 500 € brut mensuel.Statut : non-cadrePoste à pourvoir à partir de février 2026.

Profil recherchéFormation initiale Bac+2 à Bac+5 (minimum Bac+2 validé).Une première expérience en vente terrain est indispensable.Une expérience entrepreneuriale est la bienvenue.

Compétences attendues

• Savoir-faire :Maîtrise des techniques de vente et de négociation.Vente conseil et capacité à répondre aux besoins clients.Développement durable d'un portefeuille client.Savoir-être :Sens de la négociation et force de conviction.Pugnacité et persévérance dans la prospection.Rigueur, organisation et autonomie.Esprit de conquête et goût du challenge.Esprit d'équipe et disponibilité.Capacité à s'adapter à des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise).Savoir :Goût pour les chiffres et la fiscalité des professionnels.

Formation & accompagnement

• Un parcours d'intégration de 12 mois est prévu, alternant :Formation théorique en salle.Formation terrain aux côtés de l'Inspecteur.Autoformation guidée.Un accompagnement de proximité est assuré durant les deux premières années pour garantir votre montée en compétences et votre réussite.

Start People et inclusivité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.