Commercial Btob Itinérant Grand Est - Bfc Services H / F

Manpower; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Commercial BtoB itinérant pour la région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, chargé de développer des partenariats auprès des résidences services seniors. Le candidat idéal possède une expérience significative en BtoB, est autonome et motivé pour effectuer des déplacements réguliers. Le poste offre un salaire fixe de 2400€ brut, des primes et un véhicule de fonction, avec une formation fournie par l'équipe commerciale régionale.

Prestations

Véhicule de fonction

Hébergement pendant les déplacements

Ticket restaurant de 10€ par jour

Qualifications

• Expérience significative en BtoB sur un poste commercial, en missions prospectives.
• Capacité à former ou transmettre des connaissances.
• Motivation pour des déplacements réguliers.

Responsabilités

• Développer des partenariats solides auprès des résidences services seniors.
• Identifier et démarcher des prescripteurs.
• Entretenir des relations de confiance avec le réseau.

Connaissances

Prospection

Fidélisation

Veille stratégique

Formation

Bac +2 en commerce

Description du poste

Profil commercial BtoB itinérant Grand Est / BFC

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Commercial BtoB itinérant Grand Est / BFC pour résidences Services Seniors (H / F). En qualité de Conseiller commercial, véritable soutien stratégique du Directeur commercial régional, vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement du taux d'occupation de résidences services seniors en développant des partenariats solides auprès des tissus locaux.

Responsabilités

• Vous vous déplacerez et serez en renfort sur la région Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté, avec un découchage possible plusieurs jours par semaine. Les missions peuvent durer 1 mois à 6 mois selon les besoins des résidences.
• Prospection : identification et démarchage des prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, etc.), susciter leur intérêt pour convaincre de la qualité des services et solutions d'hébergement.
• Fidélisation : représentation des résidences auprès des tissus locaux, entretenir des relations de confiance avec votre réseau.
• Veille stratégique : être attentif à l'évolution du marché, effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.

Accompagnement et environnement de travail

• Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial de la région et bénéficiez de son soutien.
• Vous êtes accompagné par l'équipe commerciale régionale, formé aux méthodes et outils commerciaux internes.
• Statut cadre avec véhicule de fonction, hébergement pendant les déplacements dans les résidences de notre client.
• Salaire fixe 2400 brut + primes mensuelles + primes trimestrielles. Des commissions mensuelles peuvent également être versées sur les signatures de contrats.
• Ticket restaurant de 10 par jour.

Qualifications

• Expérience significative en BtoB sur un poste de commercial, notamment missions prospectives (terrain / téléphonique) auprès d'un réseau de professionnels (secteur médico‑social, institutionnels, entreprises).
• Capacité à former ou à transmettre votre savoir lors de précédentes expériences.
• Motivation pour les déplacements et découchages réguliers à travers la région, capacité d'adaptation et d'intervention sur différents sites selon les besoins.
• Titulaire d'un Bac +2 spécialisé dans le secteur du commerce.

Éligibilité et complément d'information

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date début : dès que possible.