Commercial BtoB (H/F)

ELYPSE; France; Sur place; EUR 2 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication en France recherche un talent pour son équipe commerciale. Vous effectuerez une semaine de formation et serez responsable de la prospection de clients par téléphone. Une rémunération attractive vous attend, avec un package annuel qui peut atteindre 60 k €. Les débutants sont acceptés, et le sens du service est essentiel.

Prestations

Rémunération fixe de 2100 € brut + commissions non plafonnées

Véhicule de fonction

Téléphone + ordinateur portable

Challenges mensuels avec récompenses

Titres restaurant à 9,5 € par jour

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience professionnelle : 0-3 ans, débutant accepté.
• Avoir le sens du service, faire preuve de persévérance et de réactivité.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et en rendez-vous.
• Participer à une semaine de formation aux méthodes de vente.
• Générer des rendez-vous qualifiés pour répondre aux objectifs des clients.

Connaissances

Méthodologies de prospection

Conduire une démarche de négociation

Convaincre en argumentant

Élaborer une stratégie commerciale

Établir un plan de tournée de prospection

Prospecter de nouveaux clients

Stratégies de vente

Permis B

Description du poste

Missions et profil

Afin de poursuivre le développement d’Elypse et compléter notre équipe commerciale, nous recherchons nos prochains talents.

Vous effectuerez une semaine de formation à nos méthodes de vente à notre siège social à Bordeaux. Vous découvrirez nos équipes et services.

Vous prospecterez de nouveaux clients par téléphone à l’agence, générerez des rendez‑vous qualifiés et conseillerez les professionnels de votre secteur pour répondre à leurs objectifs de communication (création de site web, référencement naturel).

Vous effectuerez les rendez‑vous terrains issus de votre prospection en cycle de vente court.

Expérience professionnelle : 0‑3 ans. Les jeunes diplômés et les candidats en reconversion sont les bienvenus. Si vous avez des compétences commerciales, elles seront un atout. Chez nous, votre détermination et votre force de persuasion comptent.

Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique directe, à l’écoute du relationnel et au goût du challenge. Alors nous sommes impatients de vous rencontrer.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travail dans un environnement stimulant et innovant avec une rémunération attractive.
• Le service technique et le service client constituent un réel support pour optimiser vos ventes.
• Rémunération fixe à 2100 € brut + commissions non plafonnées (package annuel 30 k € à 60 k € ou plus selon performances).
• Véhicule de fonction + carte essence + entretien (Peugeot 208 de 2022).
• Téléphone + ordinateur portable.
• Challenges mensuels sur objectifs (week‑end ski, escapades, restaurants étoilés, cadeaux, 1 ou 2 voyages d’une semaine par an).
• Titres restaurant 9,5 € par jour.
• Perspectives d’évolution au sein de nos agences.
• Horaires flexibles, prise en charge du transport quotidien.
• Type d’emploi : temps plein, CDI du lundi au vendredi, 35 h/semaine, travail en journée.
• Mutuelle à 50 % et prévoyance.

Processus de recrutement

• Prise de contact par téléphone avec notre chargée de recrutement.
• Entretien physique avec un directeur d’agence et un membre de la direction avec mise en situation sur notre argumentaire commercial.
• Félicitations, vous pouvez intégrer l’équipe.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

Compétences

• Méthodologies de prospection (indispensable).
• Conduire une démarche de négociation.
• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs.
• Élaborer une stratégie commerciale.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Stratégies de vente.
• Permis B – véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : conseil en relations publiques et communication.