Commercial B2B HF Quimper Lorient Ouest CDI

Cotral Lab; Quimper; Hybride; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en protection auditive recherche un Commercial B2B basé en Home Office. Vous serez responsable de la vente et de la promotion de solutions auprès de clients. Les missions incluent la réalisation d'empreintes auriculaires et l'animation de formations pour sensibiliser aux dangers du bruit. Le salaire est compétitif, allant de 30 000 à 55 000 euros brut par an, avec de nombreux avantages et une formation initiale complète.

Prestations

Rémunération variable déplafonnée

Participation aux bénéfices

Véhicule de fonction

Carte essence

Remboursement des frais repas

Mutuelle d’entreprise

RTT et congés payés

Qualifications

• Expérience en B-to-B terrain exigée.
• Dynamisme et sens du relationnel.
• Souhait de développer ses compétences commerciales.

Responsabilités

• Commercialisation auprès de clients et prospects.
• Réalisation des empreintes auriculaires pour protections.
• Animation de formations sur les risques liés au bruit.

Connaissances

Communication

Gestion de Comptes

Vente

Logistique

Outils

CRM Salesforce

Description du poste

Qui sommes-nous

Avec plus de 30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab est le premier laboratoire mondial de la protection auditive sur mesure, labellisé Vitrine Industrie du Futur.

Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure :

• des protections auditives sur mesure depuis 1992 le savoir‑faire historique
• des lunettes de protection à verres correcteurs
• des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques.

De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2,5 millions d’utilisateurs travaillent avec les EPI Cotral Lab dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, Sécurité intérieure.

Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour :

• protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser
• garantir leur sécurité au quotidien
• faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.

Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents.

Recrutement : Commercial B2B – H/F

CDI Sector : Quimper – Lorient Ouest Intégration souhaitée le : 17 novembre 2025

Les missions

Commercial(e) : basé(e) en Home Office, responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B‑to‑B. En charge du développement de ton secteur dans le respect de notre politique commerciale, à la recherche du résultat et de la performance.

Technicien(ne) de Prévention : en charge de réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires permettant la fabrication personnalisée des protections, tout en garantissant la sécurité et la qualité de notre entreprise.

Formateur(trice) : disposant d’outils pédagogiques, dirige et anime des modules de formations pour sensibiliser les utilisateurs aux dangers du bruit. Préventeur(trice) reconnu(e) pour son expertise et savoir‑faire auprès des entreprises et organismes de santé.

Le profil recherché

• Justifie d'au moins une première expérience en B‑to‑B terrain
• Avait le goût du challenge et un fort potentiel commercial
• Est passionné(e) par la vente et souhaite continuer à monter en compétences
• Son dynamisme et son sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable
• Fait preuve de flexibilité, d’adaptabilité et est doté(e) d’un bon sens du contact
• Souhaite investir dans un groupe dynamique international à forte croissance

Avantages et rémunération

• Rémunération : fixe (selon profil) variable déplafonné (selon le latteinte des objectifs) pour un global annuel entre 30 k et 55 k brut
• Intéressement : jusqu’à 1 000 euros par an
• Participation aux bénéfices : 13 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
• Un véhicule de fonction
• Carte essence
• Badge télépéage
• Remboursement des frais : forfait repas 13–20 €, forfait télétravail 35 €/mois, une mutuelle d’entreprise et un système de prévoyance, 11 RTT/an, 25 congés payés/an

Intégration et conditions de travail

À ton arrivée : formation d’intégration de 4 semaines rémunérée, prise en charge de l’hébergement, repas et déplacements, y compris pour rentrer chez toi les week‑ends. Tout le matériel nécessaire est fourni (smartphone abonnement illimité, ordinateur portable, CRM Salesforce, imprimante).

Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique. Réalises des missions diversifiées à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive, avec un équilibre vie pro–vie perso grâce à 2 jours de travail en Home Office (prospection téléphonique) et 3 jours sur le terrain (rendez‑vous chez clients et prospects).

Perspectives de développement interne, manager taccompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique planifié suite à un échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
• Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
• Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement

Key skills

• Building Construction, Logistics & Procurement, Account Management, Communication, Client Services, Jboss

Employment type

Full Time

Experience

Years (required)

Vacancy

1

Yearly salary

30 000 – 55 000