Collaborateur Médecin — H/F

Le recruteur medical; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recrute un médecin du travail pour surveiller la santé des employés, organiser des visites médicales et des actions de prévention. Le candidat idéal possède le DES ou DIU en médecine du travail et doit être inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre. Un environnement de travail collaboratif et dynamique est proposé.

Qualifications

• Médecin du travail inscrit ou inscrivable au Conseil de l’Ordre des Médecins.
• Connaissance de la réglementation en médecine du travail est un plus.

Responsabilités

• Assurer la surveillance médicale des personnels.
• Évaluer la compatibilité entre l’état de santé et le poste de travail.
• Organiser des actions de prévention et des campagnes de vaccination.

Connaissances

Capacités d’écoute

Bon relationnel

Discrétion

Formation

DES de Médecine et Santé au Travail

DIU en Santé au Travail

Description du poste

Overview

NATURE DU POSTE — UN MÉDECIN DU TRAVAIL À TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL H/F. L'HÔPITAL DE NANTERRE recrute pour assurer la surveillance et la protection de la santé des personnels tout au long de leur parcours professionnel, dans le respect des dispositions déontologiques et du code de la santé publique. Le poste propose un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Si vous souhaitez nous rejoindre sur un temps plein, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités – temps plein

• Assurer la surveillance médicale des personnels.
• Assurer, en lien avec l’infirmière, des visites médicales périodiques, particulières, d’embauche, de reprise ou pré-reprises, ainsi que les visites médicales à la demande de l’employeur ou du personnel.
• Évaluer la compatibilité entre l’état de santé et le poste de travail du personnel.
• Contribuer à la protection de la santé physique et mentale des personnels sur les lieux de travail.
• Conseiller en matière d’adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail).
• Conseiller sur l’hygiène générale des locaux, la prévention des risques professionnels, la reconversion et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Travailler avec les pôles, la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Affaires Médicales pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.
• Organiser des actions de prévention (addictions, risques liés à l’activité physique, risques psychosociaux, etc.).
• Organiser des campagnes de vaccination et de dépistage.
• Alerter en cas de risques pour la santé des personnels.

Responsabilités – temps partiel

• Les missions principales sont les mêmes que pour le temps plein (surveillance médicale, visites médicales, évaluation, conseils et actions de prévention, campagnes de vaccination et dépistage, alerte en cas de risques).

Profil et qualifications

• Médecin du travail H/F titulaire du DES de Médecine et Santé au Travail ou du DIU « Pratiques Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins ». Ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail (pour un temps plein).
• Inscrit ou inscrisible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
• Connaissance de la réglementation spécifique à l’organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier et des statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus.
• Capacités d’écoute et bon relationnel. Discrétion.

Coordonnées recruteur

Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre

403 avenue de la République, 92000 Nanterre

Email du contact : [e-mail]

A propos de l’établissement

Établissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989. Le CASH de Nanterre regroupe un pôle hospitalier avec 450 lits et places et une offre de médecine (119 lits et places), obstétrique (24 lits), SSR (40 lits), psychiatrie (87 lits et places), USLD (80 lits) et EHPAD (120 lits). Il dispose également d’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion pour les personnes sans abri (364 lits et places).

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