Collaborateur comptable - évolution & montée en compétences H/F

Kolibri Consulting; Quimperlé; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable motivé pour gérer un portefeuille en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré. Le poste offre un parcours de progression personnalisé et la possibilité d'évoluer vers divers rôles tels que chef de mission ou conseiller clients. Le candidat idéal aura un BTS, DCG, DSCG ou équivalent, avec une première expérience en cabinet appréciée.

Prestations

Télétravail possible

Formations régulières

Qualifications

• Première expérience en cabinet (ou plus).
• Envie d'évoluer et de gagner en autonomie.
• À l'aise avec la modernisation du métier.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille varié en autonomie.
• Monter en compétences sur des sujets techniques.
• Participer à des missions à valeur ajoutée.

Connaissances

Envie d'apprendre

Bonne communication

Travail en équipe

A l'aise avec les outils digitaux

Formation

BTS, DCG, DSCG ou équivalent

Description du poste

Collaborateur comptable - évolution & montée en compétences H/F

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable qui fait de la progression de ses collaborateurs une priorité absolue.

Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un potentiel.

Un potentiel à développer, à accompagner, à pousser vers le niveau supérieur.

Le cabinet recherche un Collaborateur Comptable motivé, ambitieux et curieux, prêt(e) à se construire une vraie trajectoire professionnelle, à son rythme… mais toujours accompagné(e).

Votre rôle : progresser, apprendre, et prendre en charge des missions de plus en plus techniques.

Vous gérez un portefeuille en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour monter en compétences.

Vos missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille varié : révision, déclarations, bilans, liasses.
• Monter en compétences sur des sujets techniques (compta, fiscalité, TVA complexes, opérations particulières…).
• Participer à des missions à valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières.
• Travailler en binôme avec un chef de mission pour monter progressivement vers plus de responsabilités.
• Contribuer à l'amélioration continue des process et outils.
• Devenir, à terme, un interlocuteur clé sur votre portefeuille.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Pour votre avenir.

Ici, l'évolution n'est pas un concept flou, mais un parcours structuré.

Plan de progression personnalisé dès votre arrivée, ajusté tous les 6 mois.

Mise en place d'objectifs réalistes et accompagnés (techniques + relationnels).

Possibilité d'évoluer vers : chef de mission, référent technique, conseiller clients, manager…

Formations régulières : internes, externes, e-learning, ateliers thématiques.

Participation à des dossiers techniques pour accélérer votre montée en compétences.

Accompagnement par un tuteur ou un expert métier.

Télétravail possible.

Cadre de travail moderne, ambiance solidaire et management disponible.

Votre profil :

• BTS, DCG, DSCG ou équivalent.
• Première expérience en cabinet (ou plus).
• Envie d'apprendre, d'évoluer, de gagner en autonomie et en technicité.
• Bonne communication et goût pour le travail en équipe.
• À l'aise avec les outils digitaux et la modernisation du métier.

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