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Une entreprise de comptabilité recherche un Collaborateur comptable confirmé à Quimper pour gérer un portefeuille client de manière autonome et produire des états financiers solides. Les candidats doivent avoir un diplôme minimum de niveau Bac +, une expérience d'au moins trois ans en cabinet d'expertise comptable et un excellent relationnel. L'environnement est dynamique et orienté vers le digital, favorisant la collaboration et la proximité avec les clients, ainsi que diverses perspectives d'évolution et un équilibre de vie satisfaisant.
Boostez votre carrière professionnelle
Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe de Quimper.
Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé pour prendre en charge de façon autonome, la gestion complète d’un portefeuille de clients.
Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils :
Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à :
Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.
Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.
· Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant € et mutuelle prise en charge à €/mois, télétravail jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
· Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
· Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
· Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en comptabilité.
Vous justifiez d’au moins ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne maîtrise des processus comptables et fiscaux.
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.
Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !
Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.
Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.
L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.
Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !
Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées :
Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Chef de mission, Chef de groupe, Expert-comptable), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…)
Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre
. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.
Vous souhaitez en savoir plus ?