Collaborateur Comptable Acs H / F

CERFRANCE Vendée; Bellevigny; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence comptable régionale à Bellevigny recherche un(e) comptable. Vous serez responsable de la gestion comptable et fiscale de dossiers clients, ainsi que de la supervision d'une équipe d'assistants. Vous devez être rigoureux(euse) et autonome, avec une formation en comptabilité. Poste offre télétravail, horaires flexibles, et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

25 jours de congés payés

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Formation continue

Qualifications

• Expérience réussie en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• À l'aise avec l'outil informatique et appréciant le digital.
• Méthodique, rigoureux(euse) et dynamique.

Responsabilités

• Gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents.
• Supervision des assistants comptables.
• Promotion des services de conseil auprès des adhérents.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Proposition d'améliorations

Esprit d'équipe

Formation

BTS comptabilité gestion ou DCG

Description du poste

Futures missions

• Organisé.e, tu es en charge d'un portefeuille d'adhérents et du suivi des différentes échéances,
• Ton expertise te permettra d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations),
• Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers,
• Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents,
• Tu es force de proposition sur les axes d'amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée.

Le profil que nous recherchons, est-ce toi ?

À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous (on l'espère), nous t'imaginons :

• Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG)
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable
• Appréciant travailler en équipe

A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.

Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH de l'équipe recrutement et un rendez-vous avec Margaux, Responsable de Territoire et Sophie, Responsable de l'Activité Comptable.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'agence de Bellevigny, une équipe bienveillante, positive et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

• Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération fixe + prime de participation
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Flexibilité dans les horaires
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
• 4j / an environ de formation pour une progression constante
• Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage,)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Équité et diversité : égalité homme femme 95 / 100
• Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël)