Coach Opérationnel en Production de Semences pour la Sélection (F/H/NB)

Bayer; Magny; Sur place; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale agricole recherche un Coach Opérationnel en Production de Semences pour diriger la production de semences hybrides. Le candidat doit posséder un PhD ou Master en agronomie, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de production. Ce poste offre un CDI, un salaire attrayant à partir de 48 000 € brut par an, plus un variable de 18 %, et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Environnement de travail innovant

Opportunités de développement de carrière

Prise en charge du déménagement sous conditions

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de production agricole.
• Vision stratégique et capacité à traduire les objectifs en plans d’action.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsabilités

• Superviser les opérations de production de semences hybrides.
• Développer des plans opérationnels alignés sur la stratégie à long terme.
• Former et accompagner les équipes impliquées dans la production.

Connaissances

Leadership

Communication

Planification

Organisation

Résolution de problèmes

Formation

PhD ou Master en agronomie ou domaine équivalent

Outils

Microsoft Office

bases de données

ERP

Description du poste

Coach Opérationnel en Production de Semences pour la Sélection (F/H/NB)

Notre mission est d’assurer la production de semences hybrides répondant aux plus hauts standards de qualité, de performance et de durabilité, en cohérence avec les besoins des programmes de sélection.

Basé(e) à Toury (28310), vous rejoindrez le "Seed Production Capability Hub" de Bayer Seeds SAS, avec des responsabilités sur les opérations de production de semences au champ.

En tant que Coach Opérationnel, vous jouerez un rôle clé de leadership dans la gestion et la coordination des opérations au champ, la planification stratégique de l’activité, le développement des équipes et la communication avec les différents partenaires internes et externes.

Ce poste en CDI combine vision stratégique, excellence opérationnelle et développement des collaborateurs à travers un accompagnement de type peer‑to‑peer coaching, au sein d’un environnement innovant et collaboratif.

Qui êtes‑vous ?

• PhD ou Master en agronomie, sélection, sciences des cultures ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience confirmée en gestion de production agricole ou coordination d’opérations sur le terrain.
• Vision stratégique et capacité à traduire les objectifs de l’entreprise en plans d’action concrets.
• Excellentes compétences en leadership, communication et développement des équipes.
• Fortes aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes.
• Solides connaissances en agronomie et en systèmes de production de semences de colza et de blé.
• Maîtrise des outils numériques et de planification (Microsoft Office, bases de données, ERP).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance des normes QHSE et certification Certiphyto appréciées.

Nous vous offrons

• Un CDI (date de début à déterminer selon votre préavis si vous êtes en poste)
• Statut Cadre
• Salaire Brut Annuel minimum à partir de 48 000 € [selon profil] + variable cible de 18 %
• Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif
• De nombreux avantages sociaux
• Des opportunités de développement de carrière
• La prise en charge de votre déménagement (sous conditions)

Principales missions

• Leadership opérationnel : Superviser et coordonner l’ensemble des opérations de production de semences hybrides et parentales au champ, ainsi que la maintenance des lignées nécessaires aux programmes de sélection.

  Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités saisonnières (semis, conduite culturale, pollinisation, récolte, logistique).

  Assurer la collecte et la qualité des données afin de soutenir une prise de décision rapide pour le pipeline, et promouvoir l’utilisation d’outils digitaux sur les opérations au champ pour renforcer l’implémentation du Precision Breeding. Garantir la conformité, la traçabilité et la pureté génétique sur l’ensemble des opérations.

• Planification stratégique et amélioration continue : Développer et mettre en œuvre des plans opérationnels alignés sur la stratégie à long terme des programmes de sélection et de production de semences.

  Identifier les opportunités d’amélioration et déployer des solutions innovantes (digitalisation, agriculture de précision, automatisation, optimisation des processus).

• Montée en compétences et accompagnement des équipes : Accompagner, former et faire progresser les collaborateurs impliqués dans la production au champ afin de renforcer leurs compétences techniques et en leadership.

  Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’apprentissage continu au sein de l’équipe.

• Communication et coordination avec les parties prenantes : Assurer la liaison entre les équipes de terrain, les sélectionneurs, les départements de recherche, de production et de management, ainsi qu’avec les partenaires externes.

  Garantir une communication fluide, efficace et constructive entre toutes les parties prenantes.

• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : Promouvoir les standards QHSE et veiller à la sécurité, à la conformité et à la durabilité des opérations au champ.

  Contribuer à la mise en œuvre des meilleures pratiques et au respect des exigences réglementaires.

Votre candidature

Vous souhaitez relever le challenge ? Veuillez télécharger votre CV en ligne en réponse à cette annonce. Si vous souhaitez l’accompagner d’une lettre de motivation, vous pouvez la joindre dans le même document.

Qui sommes‑nous ?

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.

Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre. Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !

Pour en savoir plus :
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« Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise »

Lieu : France : Eure-et-Loir : Boissay

Division : Crop Science

Code de référence : 856500