Offre n° 201BFSQ co-responsable encadrant atelier Maraîchage (H/F)
- Planifier la saison agricole : plan de culture, aménagements à entreprendre, gestion des stocks et des commandes de plants / graines et matériels.
- Accompagner l'équipe maraîchage : aide à l'adaptation au poste de travail, valorisation des résidents-salariés, accompagnement dans l'acquisition de compétences et la prise de responsabilités, organisation du travail.
- Coordonner et accompagner à la réalisation des différentes tâches liées à l'activité maraîchère : préparer et nourrir le sol, semer ou repiquer de jeunes plants, gérer les zones de compostage, tailler, prendre soin des plantations et suivre leur développement, assurer l'irrigation adéquate des cultures, récolter, préparer les légumes pour la vente.
- Favoriser la consommation des légumes sur site en lien avec la cuisine.
- Suivre, développer et organiser les étapes de la commercialisation de la production agricole : liens clients, commandes, livraison, facturation, vente directe.
- Gérer une partie de l'administratif lié à la certification Bio, à la PAC, etc. : factures, certificats, chiffres récoltes-ventes, plan de culture.
- Assurer le suivi de la caisse (remboursement, entrée-sortie), et des acomptes.
- Assurer la gestion administrative des éléments de paye : Coordonner avec le cabinet comptable : l'établissement des fiches de paye, le versement des salaires (partie civile, la gestion des Congés Payés, acomptes, etc.).
- Assurer la gestion administrative de la vie des contrats des co-directeur.trices.
- Entretenir les relations avec la mutuelle (Harmonie), la Prévoyance (Chorum), les Tiers détenteurs, la CPAM, la Banque (Banque Postale) et l'Assurance (AXA).
- Éditer les factures (SPIP) et suivre les versements correspondants (recouvrement).
- Animer l'équipe de comptables bénévoles et suivre l'ensemble des tâches de la Comptabilité courante.
- Définir et mettre en œuvre collectivement la stratégie d'accompagnement au sein de la Ferme dans le respect des orientations fixées par l'association.
- Participer au recrutement des résidents et accompagner les résidents tout au long de leur parcours.
- Participer à la vie collective de la structure (organisation de temps conviviaux, participation aux chantiers collectifs, au déjeuner, au ménage, transports, etc.).
- Assurer une partie des tâches d'accueil et de secrétariat quotidien (standard téléphonique, e-mail, courriers, autorisations de sortir/véhicules/visites, achats de fournitures, etc.).
- Assurer la représentation de la Ferme en externe (réunions, rencontres, etc.).
- Assurer des astreintes téléphoniques (soir et week-end) par roulement une fois tous les deux mois.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Maraîchage
- CAP, BEP et équivalents Travail social
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
20 à 49 salariés
La ferme de Moyembrie est une structure sociale et agricole singulière et atypique, située à Coucy Le Château - Auffrique dans l'Aisne (02). Association loi 1901 membre d'Emmaüs France, l'OG Ferme de Moyembrie est une structure d'hébergement et de travail, pouvant accueillir 20 résidents-salariés.
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à amapmoyembrie@gmail.com dès que possible et maximum avant le 15 janvier 2026
M. Simon YVERNEAU