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Une grande université française recherche un Chercheur Post-Doctoral à Bordeaux pour travailler sur un projet innovant concernant l'assurance et le foncier dans les zones à risque. Le candidat idéal doit avoir un Doctorat en Économie et des connaissances sur les modélisations théoriques et les théories des incitations. Ce poste incluant la conception d'incitations hybrides pour améliorer la mobilité des agents, propose un salaire brut mensuel de 2750 à 3000 € et de nombreux avantages.
L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien‑être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Rejoignez le laboratoire Bordeaux Sciences Économiques de l’Université de Bordeaux !
Bordeaux Sciences Économiques est une unité mixte de recherche de l’Université de Bordeaux, du CNRS et de l’INRAE. Ce laboratoire constitue l’un des principaux centres français de recherche en économie et vise à contribuer significativement aux grands enjeux sociétaux contemporains.
BxSE a pour objectif d’accroître sa visibilité vis-à-vis de la sphère sociétale, de renforcer son attractivité pour les chercheurs et doctorants extérieurs et d’insuffler une dynamique de recherche interdisciplinaire de haut niveau.
Dans le cadre du projet inclus dans le Programme et Équipements de Prioritaires de Recherche (PEPR) Risques, nous recrutons un Chercheur Post‑Doctoral F/H dont les travaux porteront sur les dispositifs d’assurance et foncier dans les zones résidentielles à risque.
Ce projet porte sur les effets du changement climatique en zones littorales et vise à améliorer la connaissance de ses aléas, ainsi qu’à accompagner la gestion des risques et favoriser l’élaboration de stratégies d’adaptation.
D’après les travaux du GIEC, le littoral fait face à une érosion et submersion croissantes, tout en restant attractif, ce qui augmente la pression sur les marchés fonciers et immobilier. Les inégalités sociales et environnementales s’y développent.
L’évolution du climat s’accompagne d’une hausse de la sinistralité et interroge l’évolution de notre système assuranciel sur ces territoires. Si la hausse de la surprime catastrophes naturelles au 1er janvier 2025 permet de corriger le déséquilibre du régime d’indemnisation des catastrophes naturelles à court terme, sa résistance au changement climatique à moyen terme nécessite de travailler sur d’autres leviers.
Il est recommandé d’encourager des comportements de protection individuels, ce que le mécanisme CatNat peine à faire. L'étude se concentre sur des dispositifs incitatifs pour modifier les comportements individuels.
Ce projet étudiera comment des dispositifs associant assurance et autres attributs (foncier) peuvent limiter la localisation résidentielle en zone à risque, incitant les nouveaux habitants à ne pas s’y installer et les actuels à s’en éloigner.
Votre mission comprendra les volets suivants :
# Modélisation des décisions individuelles en matière de logement.
Vous veillerez à obtenir une meilleure compréhension de l’interaction entre les marchés du logement et les inégalités, en fonction du type d’assurance et des efforts de prévention / protection disponibles.
Cette analyse pourra donner lieu à des prévisions concernant l’impact de l'assurance sur le marché du logement.
# Conception d’une incitation hybride entre solidarité publique et assurance financière privée
Un tel contrat incitatif hybride devra permettre de moduler la couverture et les primes en fonction des revenus déclarés, de l’usage résidentiel ou saisonnier de la résidence principale ou secondaire, de la date de l’acquisition de la propriété, de la disponibilité d’un relogement adéquat, etc.
Cette analyse devrait être effectuée dans le cadre de versions simplifiées des modèles de décision individuels élaborés au préalable. Le règlement devrait contribuer à résoudre les problèmes de tri qui font que la conception standard des contrats d’assurance a peu de chances d’aboutir aux résultats souhaités. Les questions d’équité, les coûts d’observabilité et les risques de fraude doivent être pris en compte dans l’analyse. Certaines réglementations peuvent également ne pas être légales en vertu des lois françaises.
Afin de déterminer le résultat souhaité du point de vue de la société, il faut envisager différents scénarios concernant la fréquence et le coût actuels des catastrophes ainsi que leurs prévisions, et l’efficacité et le coût des mesures de prévention. Ces scénarios doivent être basés sur des données existantes et des prévisions d’experts.
L’originalité du projet réside dans l’articulation des approches théoriques et empiriques, et dans la conception de dispositifs incitatifs multi‑attributs pour améliorer la mobilité des agents en fonction de leur situation.
Les sujets d’étude précis pourront évoluer en fonction des compétences de la personne recrutée et des développements des recherches déjà en cours. Ils comprennent a priori les éléments suivants :
En rejoignant ce projet, vous travaillerez au sein d’un collectif de 14 partenaires spécialistes de la dynamique littorale en sciences de l’environnement (physique, géologie, mécanique des fluides) et en sciences humaines et sociales (histoire, économie, géographie).
Basé à Pessac – accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu ») bus, vélo.
CDD de 15 mois
Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000 € selon grille de l’Université
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon la charte en vigueur
Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait “mobilités durables” sur trajet domicile – travail
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV!
Titulaire d’un Doctorat en Économie, vous avez des connaissances avérées sur les modélisations théoriques, théorie des incitations et théorie de la décision en incertitude, aléa moral et anti‑sélection ainsi que sur les études empiriques, l’évaluation des préférences, choice experiments, discrete choice modellings.
Vous vous reconnaissez? Postulez‑vite!