Chef Mécanicien(ne) / mécanicien(ne) PL/SPL H/F (H/F)

RAS 250; Saint-Martin-de-May; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport reconnue en Normandie recherche un(e) Chef Mécanicien(ne) pour encadrer une équipe. Vous aurez la charge de diagnostiquer et de réparer des pannes complexes tout en supervisant l'atelier. Un bon sens de l'organisation et des compétences en management sont requis. Ce poste est en CDI, à temps plein, avec des avantages tels qu'une voiture de fonction.

Prestations

Voiture de fonction

Rémunération selon expérience

Avantages divers

Qualifications

• Expérience significative en mécanique poids lourds.
• Maîtrise des compétences techniques comme moteur et hydraulique.
• Connaissances des outils modernes et lecture de schémas.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les pannes complexes.
• Superviser l'organisation de l'atelier.
• Gérer administrativement l'atelier.

Connaissances

Expérience en mécanique poids lourds

Management d'équipe

Capacité à prendre des décisions

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Offre n° 197YHXD - Chef Mécanicien(ne) / mécanicien(ne) PL/SPL H/F

Vous recherchez une expérience variée, plus de liberté et de sérénité ? Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes proches de vous. Notre client, entreprise de transport familiale, solide et reconnue, dispose d'un parc de camions poids lourds (bennes, ampliroll, céréalières, …) et souhaite renforcer sa structure en nommant un(e) Chef Mécanicien(ne) expérimenté(e) pour encadrer une petite équipe.

Missions principales

• Diagnostiquer et réparer les pannes complexes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique).
• Superviser et piloter l'organisation de l'atelier : planification des interventions, gestion des priorités, suivi des pièces détachées.
• Encadrer, conseiller les mécaniciens de l'équipe, assurer un bon climat de travail.
• Veiller à la qualité des travaux, à la propreté de l'atelier et aux normes de sécurité.
• Gérer administrativement l'atelier : suivi des coûts, des heures, rapports d'intervention.
• Être force de proposition pour optimiser les process, réduire les pannes, améliorer les rendements.

Profil recherché

• Expérience significative en mécanique poids lourds, et expérience en management d'équipe.
• Maîtrise des compétences techniques : moteur, transmission, freinage, électronique embarquée, hydraulique/pneumatique.
• Connaissance des outils de diagnostic, lecture de schémas, outillage moderne.
• Capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
• Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe.
• Permis de conduire adéquat, permis C-CE serait un plus.

Conditions & avantages

• Rémunération : selon le niveau d'expérience
• Voiture de fonction
• Poste en CDI, temps plein
• Avantages

Contrat et organisation du travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés

Employeur

Entreprise de transport, 3 à 5 salariés.

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Autres informations

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire