Chef de service

OPPELIA ESSONNE; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Juvisy-sur-Orge recherche un(e) Chef.fe de service CAARUD - EMSP pour encadrer des équipes pluridisciplinaires. Ce poste requiert un diplôme de niveau II, une expérience confirmée dans le secteur de l'addictologie et des compétences en gestion d'équipe. Les avantages comprennent des transports remboursés, une mutuelle d'entreprise, et 25 jours de congés payés plus des tickets restaurant. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine.

Prestations

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur

25 jours de congés payés

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Qualifications

• Expérience confirmée de chef.fe de service en équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance de l'accès aux soins des personnes en situation de précarité.
• Adhésion aux valeurs de l'association.

Responsabilités

• Garantir l'ouverture et la qualité de l'accompagnement des usagers.
• Encadrer et organiser le travail des équipes.
• Représenter les services auprès des partenaires locaux.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Organisation

Connaissance du secteur de l'addictologie

Management d'équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

Chef.fe de service CAARUD - EMSP (H/F) 91 - Juvisy-sur-Orge

Offre n° 202QWQV
Chef.fe de service CAARUD - EMSP (H/F)

Description du posteMembre de l'équipe de direction, le/la chef-fe de service encadre les équipes pluridisciplinaires du Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD Freessonne) et de l'équipe mobile santé-précarité (EMSP Oppelia Essonne) :- Le CAARUD Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l'accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l'accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d'être accompagné dans des démarches d'accès aux droits, aux soins et à l'hébergement/logement.- L'EMSP Oppelia Essonne a pour mission d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ayant un problème de santé et n'accédant pas aux soins, là où elles vivent, et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers » quelle que soit leur situation administrative. L'équipe dispense des soins adaptés, réalise des bilans de santé, concoure à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, propose un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elle a un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. L'équipe intervient dans les communautés d'agglomération du Centre Essonne et de Paris-Saclay.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre et l'évolution des projets de services du CAARUD et de l'EMSP dans le respect des missions réglementaires, du projet associatif et des valeurs portées par l'association
• Garantir l'ouverture, la qualité de l'accompagnement individuel et collectif des usagers, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2
• Encadrer et organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques
• Représenter les services auprès des partenaires et des instances locales
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget avec la direction
• Participer aux groupes et instances de travail organisées au niveau national
• Mener tout projet d'évaluation ou d'étude susceptible d'améliorer les projets de service et rendre compte de l'activité en fonction des indicateurs pertinents

Profil recherché

• Diplôme de niveau II (CAFERUIS, diplôme de cadre de santé ou équivalent)
• Expérience confirmée de chef.fe de service en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du secteur de l'addictologie et de l'accès aux soins des personnes en situation de précarité
• Capacité d'adaptation et d'organisation
• Participer aux groupes et instances de travail organisés au niveau national
• Adhésion aux valeurs de l'association

Avantages

• Frais de transports remboursés à 50%
• Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60%
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaires

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon grille CCN 66 et ancienneté

Déplacements: Fréquents

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

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