Chef(fe) de projet transfert en gestion technique H / F

Société du Grand Paris; Saint-Denis; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de projets d'infrastructure recherche un(e) Chef(fe) de projet TGT pour la Direction des lignes 15 SUD. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de transfert en gestion technique et du suivi des intervenants. Le candidat idéal dispose d'un Bac +5 et possède des compétences en gestion de projet. Ce poste offre des conditions de travail flexibles avec télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun

Conciergerie

Salle de sport avec cours collectifs

Prise en charge à 90% de la mutuelle

Aide financière aux modes de garde

Prime d’intéressement

Dispositifs d’épargne salariale

Qualifications

• Bonne expérience en alternance ou en stage dans le pilotage de projet.
• Capacité à travailler en fonctionnement matriciel.

Responsabilités

• S’assurer du bon avancement de la codification et de l’étiquetage des équipements.
• Contribuer à la constitution des dossiers techniques pour le Transfert en gestion technique.
• Participer aux visites de l’opérateur de transport sur le terrain.

Connaissances

Connaissance des dossiers des ouvrages exécutés

Maîtrise des outils bureautiques, en particulier MS Office

Formation

Formation supérieure Bac +5 école d’ingénieur généraliste

Description du poste

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.

C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Nous recherchons pour la Direction des lignes 15 SUD une ou un Chef(fe) de projet TGT !

Vous serez rattaché(e) à la / au Délégué(e) à l'entrée en service.

Au sein de la direction des lignes 15 SUD, votre mission sera de :

récolter les éléments de preuve de la résolution de tous les points de blocage qui peuvent engendrer un refus du futur exploitant ou mainteneur au moment du Transfert en Gestion Technique.

suivre la constitution des dossiers de transfert en gestion technique et relancer les différents intervenants en charge de fournir les pièces attendues. Il s’assure que le dossier est correctement constitué pour transfert à l’exploitant / mainteneur.

Vos missions

A ce titre vos activités principales seront d’ / de :

• S’assurer du bon avancement de la codification et de l’étiquetage des équipements dans les ouvrages
• Contribuer à la constitution des dossiers techniques pour le Transfert en gestion technique
• Contribuer à l’organisation des formations et essais de maintenabilité
• Participer aux visites de l’opérateur de transport et du gestionnaire de l’infrastructure sur le terrain
• Collecter les réponses aux observations de l’opérateur de transport et du gestionnaire de l’infrastructure

Votre profil

Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 école d’ingénieur généraliste, vous avez une expérience en alternance ou en stage dans le pilotage de projet

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

• Connaissance des dossiers des ouvrages exécutés
• Maîtrise des outils bureautiques en particulier MS Office

Ce qu’on dit de vous :

• Bon relationnel
• Sens du dialogue et du travail en équipe
• Capacité à travailler en fonctionnement matriciel
• Sens du service

Ce qui nous anime :

À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :

• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des Franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement

Ce que nous vous offrons :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 90% des abonnements de transport en commun en Île-de-France
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien
• Salle de sport avec cours collectifs
• Prise en charge à 90% de la mutuelle (100% pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap)
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
• Prime d’intéressement
• Dispositifs d’épargne salariale

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.