Chef(fe) de projet transfert en gestion technique (F/H)

Société des grands projets; Saint-Denis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre son équipe à Saint-Denis. En tant que Chef de projet, vous serez responsable de la codification et de l’étiquetage des équipements, tout en contribuant à la constitution des dossiers techniques et à l'organisation des formations. Vous devez avoir un Bac +5 en ingénierie et une expérience en pilotage de projet. Le poste offre des avantages intéressants, y compris 2 jours de télétravail par semaine et une prise en charge des transports en commun.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun

Conciergerie pour faciliter votre quotidien

Salle de sport avec cours collectifs

Prise en charge à 90 % de la mutuelle

Aide financière aux modes de garde

Prime d’intéressement

Dispositifs d’épargne salariale

Qualifications

• Expérience en alternance ou en stage dans le pilotage de projet.

Responsabilités

• S’assurer du bon avancement de la codification et de l’étiquetage des équipements.
• Contribuer à la constitution des dossiers techniques pour le Transfert en gestion technique.
• Contribuer à l’organisation des formations et essais de maintenabilité.
• Participer aux visites de l’opérateur de transport et du gestionnaire de l’infrastructure.
• Collecter les réponses aux observations de l’opérateur de transport.

Connaissances

Connaissance des dossiers des ouvrages exécutés

Maitrise des outils bureautiques, notamment MS Office

Formation

Formation supérieure Bac +5 école d'ingénieur généraliste

Description du poste

Département métier: Ingénierie, gestion de projet et expertise

Type de contrat: CDI

Référence: 2025-3554

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence. C’est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1 000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.

Nous recherchons pour la Direction des lignes 15 SUD un(e) Chef(fe) de projet TGT, rattaché(e) au/à Délégué(e) à l’entrée en service.

Responsabilités

• S’assurer du bon avancement de la codification et de l’étiquetage des équipements dans les ouvrages.
• Contribuer à la constitution des dossiers techniques pour le Transfert en gestion technique.
• Contribuer à l’organisation des formations et essais de maintenabilité.
• Participer aux visites de l’opérateur de transport et du gestionnaire de l’infrastructure sur le terrain.
• Collecter les réponses aux observations de l’opérateur de transport et du gestionnaire de l’infrastructure.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure Bac +5 école d’ingénieur généraliste, vous avez une expérience en alternance ou en stage dans le pilotage de projet.

Compétences

• Connaissance des dossiers des ouvrages exécutés.
• Maitrise des outils bureautiques, notamment MS Office.

Compétences comportementales

• Bon relationnel.
• Sens du dialogue et du travail en équipe.
• Capacité à travailler en fonctionnement matriciel.
• Sens du service.

Valeurs collectives

• Ensemble : la réussite de nos projets sera collective.
• Responsable : vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons.
• Exigeant : dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.

Avantages

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île‑de‑France.
• Conciergerie pour faciliter votre quotidien.
• Salle de sport avec cours collectifs.
• Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaboratrices et collaborateurs reconnus en situation de handicap).
• Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité.
• Prime d’intéressement.
• Dispositifs d’épargne salariale.

Diversité et inclusion

À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi‑même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.