Chef(fe) de projet Territorial (H/F)

PETR Monts et Barrages; Bujaleuf; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un syndicat mixte territorial cherche un(e) Chef(fe) de projet Territorial pour superviser et animer des projets de développement local en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat doit avoir un Bac +5, des compétences en gestion de projets, et être capable de travailler avec divers acteurs. Conditions : CDD de 3 ans, travail en journée avec des possibilités de télétravail.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation.
• Expérience en animation territoriale et prise de parole en public.
• Capacité à coordonner une équipe et gérer les ressources d'un projet.

Responsabilités

• Assurer la bonne conduite du Projet de territoire.
• Coordonner la feuille de route du PETR.
• Accompagner et contractualiser des projets avec divers partenaires.

Connaissances

Connaissance du développement local

Méthodologie de conduite de projet

Planification et programmation de projets

Animation de projet

Maîtrise des outils informatiques

Communication

Formation

Bac + 5 dans le domaine du développement territorial

Description du poste

Offre n° 196YZCV
Chef(fe) de projet Territorial (H/F)

MISSIONS :- Projet de territoire et Convention territoriale : Le chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d'assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire. Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale.- Contractualisations et accompagnements de projets : Le chef de projet territorial en lien étroit avec l'animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l'animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique - CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. Le chef de projet assure le recensement de l'ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en oeuvre à l'échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l'ensemble des outils de contractualisation.- Management de projets : Le chef de projet territorial, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire.- Approche collective : Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d'un droit à l'emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'accompagnement de l'Entreprise à But d'Emploi de Noblat, le développement d'activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, etc.Offre d'emploi complète : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme/PROFIL (qualifications et compétences)-Savoirs :Connaissance du développement local, méthodes d'analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics.- Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l'équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques.- Savoir-être : Écoute, analyse, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de l'autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l'information, médiation.- Appétences :Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations.- Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques.CONDITIONS D'EXERCICE :Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUFHoraires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliersRelations fonctionnelles : Relations avec l'équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés.Temps de travail : 35 heures (39h + RTT)Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement local

Compétences

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des livrables de projet
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Concevoir et gérer un projet
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Innover dans les méthodes de gestion de projet
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

PETR Monts et Barrages

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) Monts et Barrages est un Syndicat Mixte composé de 34 communes et 3 communautés de communes (Briance Combade, Noblat, Portes de Vassivière) à l'est de Limoges.Le PETR porte plusieurs missions :- Pays d'Art et d'Histoire- Environnement- Développement économique et social- Emploi - Formation- Activités de pleine nature- Programme européenM. Laurent PAQUET