Chef.Fe de Projet Innovation Digitale H / F

Orano; Châtillon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projet innovation digitale pour cadrer et lancer des projets d'innovation numérique. Vous jouerez un rôle clé en coordonnant les besoins métiers, en pilotant les expérimentations et en assurant l'alignement des objectifs au sein de l'organisation. Vous aurez la responsabilité de promouvoir et diffuser des pratiques d'innovation, favorisant ainsi la transformation digitale. Une expérience d'environ 5 ans dans le domaine est requise, avec une formation en ingénierie ou en commerce.

Qualifications

• Expérience éprouvée (environ 5 ans) dans les nouvelles technologies ou le digital au sein d'une DSI.
• Bonne connaissance des tendances technologiques.
• Capacité à piloter des projets transversaux complexes dans une organisation décentralisée.
• Expérience dans l'innovation.
• Connaissance des enjeux de transformation digitale.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les besoins métiers et les opportunités business.
• Cadrer les projets d'innovation et piloter les expérimentations.
• Faciliter les phases d'expérimentation avec les équipes concernées.
• Participer à la préparation des feuilles de route et piloter les indicateurs de performance.
• Coordonner les parties prenantes autour de l'innovation digitale.

Connaissances

Esprit d'innovation et créativité

Capacité à convaincre et fédérer

Formation

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Le / la chef / ffe de projet innovation digitale est chargé.e de cadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l'usage des technologies numériques.

Il / elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs.

Les missions en lien avec cette activité sont :

• Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business Partners
• Cadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l'organisation avec focus particulier pour la DPTD.
• Faciliter les premières phases d'expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets.
• Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence)
• Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performance
• Coordonner et fédérer l'ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l'alignement des ambitions et l'accomplissement des objectifs)

Dans le cadre de l'animation transverse de l'innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter / encadrer :

• La gestion / priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiers
• Le cadrage des projets innovants et le respect des process

La préparation et l'organisation de sessions d'idéation

• La réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marché
• L'acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d'expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes
• La promotion et mise en avant des projets innovants et des succès

L'animation de groupes de travail ou communautés d'experts

Expérience éprouvée (environ 5 ans) dans les nouvelles technologies ou le digital au sein d'une DSI

Bonne connaissance des tendances technologiques

Capacité à piloter des projets transversaux complexes dans une organisation décentralisée

Expérience dans l'innovation

Connaissance des enjeux de transformation digitale

Soft skills :

• Esprit d'innovation et créativit
• Capacité à convaincre et fédérer

Qualités de communication :

• Capacité à vulgariser des concepts technologiques
• Sens du travail collaboratif en transverse
• Connaissances dans les méthodes d'animation d'atelier
• Aisance à l'oral et prise de parole en public

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce

Formation en management de l'innovation et / ou en technologies de l'information

Une expérience dans le secteur industriel serait un plus