Chef d'Equipe Hygiène et Propreté

MESSIDOR; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'économie sociale basée à Montélimar recherche un(e) Chef(fe) d'Equipe Hygiène et Propreté. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 à 5 personnes en parcours d'insertion, tout en développant le secteur commercial. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management, connaissance des règles d'hygiène, et une vraie capacité commerciale. Le poste est à pourvoir en janvier 2026.

Qualifications

• Réelle capacité commerciale, savoir chiffrer et établir des devis.
• Savoir manager une équipe de personnes en situation de handicap.
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Piloter et encadrer une équipe en parcours d'insertion.
• Assurer la formation sur le terrain.
• Organisation et planification des chantiers.

Connaissances

Capacité commerciale

Management d'équipe

Connaissances des règles d'hygiène

Pédagogie

Autonomie

Outils

Auto-laveuse

Monobrosse

Description du poste

Chef(fe) d'Equipe Hygiène et Propreté H/F

MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l\'économie sociale et solidaire, pour l\'insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d\'une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l\'entreprise et celui d\'une structure médico-sociale.

Le poste

Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l\'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l\'emploi en milieu ordinaire.

Messidor Ardèche / Drôme recherche pour son site de Montélimar : Un(e) Chef(fe) d\'Equipe Hygiène et Propreté (H/F)

Missions :

• Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d\'insertion
• Assurer leur formation sur le terrain
• Développement commercial du secteur Hygiène et propreté
• Organisation et planification des chantiers
• Suivre la production et réaliser les chantiers
• Être le référent principal de nos clients, les conseiller
• Travailler en binôme avec un coordinateur de parcours d\'insertion sur les projets professionnels des travailleurs

Le profil :

• Réelle capacité commerciale, savoir chiffrer et établir des devis, répondre à des appels d\'offre, démarchage de nouveaux clients
• Savoir manager une équipe (composée de 4 à 5 personnes) de personnes en situation de handicap
• Bonne pédagogie et réel accompagnement dans le travail
• Bonnes connaissances des règles d\'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations, CACES, protocoles spécifiques…)
• Connaître les produits d\'entretien et leurs caractéristiques
• Connaître les techniques de lavage des vitres, des sols, des surfaces (utilisation d\'auto-laveuse)
• Utiliser et entretenir les outils et équipements de l\'entretien (auto-laveuse, monobrosse…)
• Rigoureux, polyvalent et autonome
• Permis B

Lieu de travail : Montélimar

Poste à pourvoir en janvier 2026