Chef/fe d'atelier F/H

Retail Renault Group; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise automobile recherche un responsable pour son secteur après-vente à Chartres. Vous serez en charge de la gestion de l'atelier, de l'encadrement des collaborateurs, et de l'atteinte des objectifs de performance. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans un rôle similaire, avec d'excellentes compétences managériales et une bonne capacité d'analyse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d'un atelier de réparation ou de service.
• Compétences en management d'équipe et organisation.
• Intégrité, loyauté, rigueur, et sens du détail.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'ensemble du secteur après-vente.
• Suivre les objectifs et le budget de l'atelier.
• Encadrer et former les collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'atelier

Capacités managériales

Esprit d'analyse

Sens relationnel

Description du poste

Au sein de notre concession de Chartres, vous assurerez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente.

Dans Ce Cadre, Vous Aurez En Charge

• La détermination et le suivi des objectifs,
• L'encadrement des collaborateurs (recrutement/plan de formation/évolution de carrières, hygiène et sécurité,...),
• Le suivi de l'activité, l'élaboration et le suivi du budget, la gestion financière de l'activité,
• L'organisation de l'atelier (choix des équipements/plan de maintenance,...),
• Le suivi des garanties,
• Le traitement des réclamations clients,
• Le suivi et la mise en œuvre de la politique qualité,
• Le développement de l'activité commerciale après vente, (analyse de la concurrence/prospection et développement de la clientèle grands comptes).
• Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un atelier.
• Vous êtes intègre, loyal(e), exigeant(e), rigoureux(se) et structuré(e).
• Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un bon esprit d'analyse, de fortes capacités managériales et d'organisation.

Dans le cadre de notre politique handicap, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.