CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Domino RH; Perpignan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'enfants spécialisée à Perpignan recherche un(e) Chef de Service Socio-Éducatif pour coordonner les services éducatifs et gérer une équipe pluridisciplinaire. La mission inclut le suivi éducatif des mineurs en difficulté, la mise en place de projets éducatifs, et le reporting administratif. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en management et être capable de concevoir des projets adaptés aux besoins des jeunes. Un environnement de travail sécurisant et dynamique est proposé.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe éducative.
• Capacité à définir et mettre en place des projets éducatifs.
• Compétences en gestion administrative et reporting.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe éducative.
• Mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement éducatif

Coordination de projets

Formation continue

Description du poste

Notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Sanitaire et Social (MECS), accueille des mineurs en difficulté, en situation de vulnérabilité, et leur offre un cadre éducatif et thérapeutique adapté à leurs besoins spécifiques. L'établissement oeuvre au quotidien pour offrir un environnement sécurisé et bienveillant, afin de favoriser le développement et la réinsertion sociale des jeunes qui lui sont confiés.

Missions : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef de Service Socio-Éducatif à 20 minutes d'Osséja. Sous la responsabilité du directeur, vous serez garant(e) de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous aurez la responsabilité de coordonner et d'organiser les services éducatifs tout en assurant le management de l'équipe d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de professionnels de l'accompagnement.

Responsabilités principales

• Management d'équipe : Encadrer, superviser et animer une équipe éducative dans le respect des valeurs de l'établissement. Organiser et répartir les tâches des équipes.
• Accompagnement des jeunes : Mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés en fonction des besoins des jeunes accueillis. Garantir un suivi éducatif et social adapté à chaque mineur, dans une dynamique de soutien et de développement personnel.
• Coordination des projets éducatifs : Définir et mettre en place des projets éducatifs collectifs et individuels en lien avec les spécificités de chaque jeune, et assurer leur évaluation régulière.
• Suivi administratif et reporting : Assurer la gestion administrative des dossiers, rédiger des rapports et assurer la communication avec les différents partenaires (familles, services sociaux, institutions judiciaires, etc.).
• Formation et développement des compétences : Développer les compétences de l'équipe éducative et mettre en place une dynamique de formation continue.
• Collaboration avec les partenaires extérieurs : Maintenir une relation étroite avec les partenaires externes (acteurs socio-éducatifs, médicaux, judiciaires) impliqués dans le parcours des jeunes.