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Chef de service éducatif (H/F)

ASSOCIATION D'ACTION SOCIALE ET MEDICO S

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une organisation médico-sociale située à Montreuil-sur-Mer cherche un Chef de service éducatif (H/F) pour coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de mesures de protection. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme de niveau 6 et posséder une expérience en gestion d'équipe. Le contrat est à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2 830 € à 3 220 €. Les déplacements dans le département sont nécessaires, ainsi qu'un permis B.

Prestations

Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience d'animation et de gestion d'équipe requise.
  • Connaissances en protection des majeurs souhaitées.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents dans le domaine médico-social.

Responsabilités

  • Organiser et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
  • Garantir la mise en œuvre des mesures de protection.
  • Participer aux réunions de service et groupes projets.

Connaissances

Leadership
Communication
Gestion d'équipe
Capacité d'écoute
Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social ou juridique

Outils

Outils informatiques
Description du poste
Chef de service éducatif (H/F)

62 - MONTREUIL

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien étroit avec les 4 autres chefs de service ainsi que l'adjoint de direction, le Chef de service assurera avec l'appui des fonctions supports : dans le respect du projet associatif et de service, les fonctions suivantes :

  • Organiser, animer, coordonner et soutenir l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire exerçant les mesures de protection confiées par les magistrats dans le respect des obligations légales (délégués, assistantes administratives et assistantes comptables).
  • Garant de la mise en œuvre des mesures de protection dans le cadre d'un travail d'équipe et de la qualité de l'accompagnement dans les projets des personnes protégées (de l'ouverture à la clôture de la mesure).
  • Mener le conseil/appui technique dans les situations complexes.
  • Représenter le service et le lien auprès des Juges des contentieux et de la protection, et des différents partenaires du secteur.
  • Veiller à la santé et la sécurité des professionnels notamment par la mise en œuvre du DUERP.
  • Participer aux CODIR, COPIL Qualité, groupes projets et animation des réunions de service.
  • Entretenir et développer le partenariat et le réseau susceptible de faciliter la réalisation des projets des personnes protégées et l'action des mandataires.

Le lieu d'exercice principal du travail se situe à Montreuil sur Mer avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département (CODIR, autres antennes) avec véhicule de service. Le permis B est indispensable.

Profil du candidat
  • Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le secteur médico‑social ou juridique.
  • Expérience d'animation et de gestion d'équipe.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la protection des majeurs.
  • Maîtrise des outils informatiques.
Qualités du candidat
  • Qualités de leader, savoir animer et communiquer, ouverture d’esprit, bonne capacité d’adaptation.
  • Sens de l’organisation et rigueur, capacité d’écoute, qualités rédactionnelles, gestion des priorités.
Conditions contractuelles

Statut cadre, CDD à temps plein, mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur.

Salaire
  • Classe 2 Niveau 2 (convention collective du 15 mars 1966) avec reprise d’ancienneté sous conditions conventionnelles.
  • Salaire brut mensuel de 2 830 € à 3 220 € sur 12 mois.
  • Complémentaire santé.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
Profil souhaité / Expérience / Compétences

Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents dans les domaines d’audit juridique, direction d’établissement médico-social. Compétences : animer, coordonner une équipe (indispensable), code des marchés publics, piloter une activité. Permis B indispensable.

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