Chef de secteur santé ados-adultes (HF)

JOBPUBLIC; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique dans l'Essonne recherche un professionnel engagé pour un poste de responsabilité clinique. Le candidat doit avoir un doctorat en médecine ou être sage-femme, avec une forte expérience en santé sexuelle et dans les collectivités territoriales. Vous aurez la charge de plusieurs centres de santé, en vous assurant de la qualité des services et de la coordination des équipes. Ce poste à temps plein se situe dans un environnement épanouissant avec des conditions de travail avantageuses.

Prestations

Politique salariale attractive

Primes et titres restaurant

Services dédiés au bien-être

Activités sportives

Qualifications

• Docteur en médecine ou sage-femme avec une expérience confirmée dans la santé sexuelle, la périnatalité ou les dispositifs de prévention.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à encadrer et à piloter une activité.

Responsabilités

• Organiser et animer l’activité des équipes.
• Conseiller et participer à la définition des protocoles.
• Contribuer aux projets territoriaux et évaluer les actions.

Connaissances

Expérience en santé sexuelle

Connaissance des collectivités territoriales

Capacité à encadrer des équipes

Analyse et discernement

Travail en équipe

Sens de l'analyse

Formation

Docteur en médecine ou sage-femme

Description du poste

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions. Vous souhaitez rejoindre une collectivité où votre expertise clinique, votre vision de la santé publique et votre engagement pour les publics vulnérables trouvent un terrain d’action réel. Ici votre rôle dépasse le cadre médical : il s’inscrit dans un projet collectif humain ambitieux et profondément utile.

Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l’Essonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et qui occupent plus de 170 métiers. Nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire, opérant en faveur de la santé, de l’autonomie et de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Le Département participe activement à l’aménagement du territoire, à la mobilité et à l’éducation.

Votre mission au quotidien

Vous intégrez la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMIS) dont la mission est claire : répondre aux enjeux de santé publique et garantir la santé des jeunes mères et de leurs enfants de moins de 6 ans, tout en accompagnant les publics adolescents et adultes dans des parcours de prévention et de soins adaptés.

Vous évoluez dans le Service Territorialisé de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (STPMIS) du Nord‑Ouest et intégrez son équipe de direction. Aux côtés de la cheffe de secteur coordination, vous prenez la responsabilité clinique d’un ensemble de structures réparties sur le territoire : cinq centres de santé sexuelle, un centre de vaccination et un CEGIDD. Vous êtes un acteur pivot à la croisée de l’opérationnel de l’expertise et du pilotage.

Votre rôle porte sur trois dimensions essentielles. Vous organisez et animez l’activité des équipes, encadrez les agents placés sous votre autorité et assurez un environnement de travail stimulant, bienveillant et exigeant. Vous conseillez, vous apportez votre regard clinique, participez à la définition des protocoles, accompagnez les équipes dans les situations complexes et intervenez dans la prise en charge des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous contribuez aux projets territoriaux, vous représentez votre service, vous accompagnez les équipes dans l’application des politiques publiques, vous évaluez les actions menées et vous participez à l’amélioration continue des pratiques.

Profil

Vos compétences utiles :

• Docteur en médecine ou sage‑femme, avec une expérience confirmée dans la santé sexuelle, la périnatalité ou les dispositifs de prévention et d’accompagnement.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs partenaires et des institutions associées.
• Capacité à encadrer, accompagner les équipes et à piloter une activité.
• Analyse des situations complexes, discernement et travail transversal.
• Travail en équipe, partage des valeurs du service public, aisance de communication avec les partenaires et synthèse de situations sensibles.
• Sens de l’analyse, pédagogie et capacité à structurer et ajuster les protocoles.

Informations contractuelles

Rejoindre le département de l’Essonne, c’est choisir un environnement de travail stimulant et épanouissant où l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et tourné vers le développement de compétences.

Le Département prend soin du bien‑être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie, aux activités sportives et à une mobilité durable (forfait mobilité et vélos électriques de service). Vous bénéficierez également d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Type d’emploi : Temps plein

Key Skills

Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit‑Out, IT System Administration, ITI