Chef de Secteur H/F

LSA; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biens de consommation recherche un Chef de Secteur pour dynamiser les ventes à Reims. Vous serez responsable du développement de la visibilité des produits et de la prospection de nouveaux clients. Ce poste offre une rémunération compétitive de 30K€ à 35K€, des primes variables, ainsi que divers avantages tels qu'une voiture de fonction et un forfait repas.

Prestations

Voiture de fonction

Carte essence

Mutuelle

Prévoyance

Forfait repas

13ème mois

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des biens de consommation.
• Aptitude à établir des relations de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Dynamiser les ventes et accroître la visibilité des produits.
• Développer et optimiser les parts de marché.
• Assurer une présence terrain et suivre le référencement.
• Établir un reporting régulier auprès du Responsable des Ventes.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Merchandising

Gestion de la relation client

Description du poste

En tant que Chef de Secteur, vous serez chargé de dynamiser les ventes et d'accroître la visibilité de votre gamme de produits à Reims et dans les départements voisins.

Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise ambitieuse, innovante, et qui défie les leaders du secteur ?

N'attendez plus, postulez.

Biens de consommation courante.

Rattaché au Responsable des Ventes, en tant que Chef de Secteur, vous avez la responsabilité de développer la présence des produits auprès des magasins de types GSA et GSS de votre secteur géographique.

A ce titre, vos principales missions en tant que Chef de Secteur sont:

• Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits ;
• Développer et optimiser les parts de marché des linéraires (merchandising, assortiments, promotions, prix ;
• Assurer la prospection auprès de nouveaux clients à potentiels et comptes-clés régionaux ;
• Organiser votre routage magasins de façon pertinente, optimale et rigoureuse ;
• Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayons ;
• Contrôler et assister les magasins dans leurs prises de commandes, si besoin ;
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Ventes à partir des informations glanées sur le terrain.
  
  

Si ces missions vous intéressent, n'hésitez pas à postuler pour intégrer leur force de vente.

Les atouts de l'entreprise : des valeurs fortes, un accompagnement personnalisé, et un esprit start-up où vous avez un véritable impact dans les échanges et n'êtes pas réduit à un rôle d'exécutant.

Rémunération fixe: 30K€ à 35K€ brut sur 12 mois + 10 à 15% de variable + VF (type Mini cooper)+ carte essence + mutuelle + prévoyance + forfait repas + 13ème mois.