Chef de secteur GMS F / H

ACTIALE; Noisy-le-Sec; Hybride; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'hygiène beauté recherche un(e) Chef de secteur GMS en CDI pour rejoindre une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de maximiser le développement du chiffre d'affaires de marques renommées sur votre secteur, incluant Paris Nord-Est et plusieurs départements. Une formation Bac+2 commerciale est souhaitée, ainsi qu'une première expérience dans la grande distribution. Le poste offre une rémunération annuelle entre 31K et 34K et plusieurs avantages, y compris une voiture de fonction.

Prestations

Forfait déjeuner de 12€

Frais de repas de 21,10€

Voiture de fonction

Ordinateur portable

Téléphone

Avance de frais en début de contrat

Qualifications

• Être de formation Bac+2 à dominante commerciale.
• Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution.
• Maîtriser l'outil informatique.

Responsabilités

• Maximiser le développement du chiffre d'affaires sur votre zone géographique.
• Optimiser la présence de nos produits dans chaque enseigne.
• Accélérer l'intégration des nouveaux produits.
• Développer de nouveaux partenariats avec des points de vente.
• Dynamiser les ventes durant les périodes promotionnelles.

Connaissances

Formation Bac+2 à dominante commerciale

Expérience dans la grande distribution

Maîtrise des outils informatiques

Dynamisme et enthousiasme

Sensibilité aux produits d'hygiène beauté

Description du poste

Overview

Le poste de Chef de secteur GMS F / H

Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H / F) en CDI, afin d’intégrer notre équipe dynamique de 8 personnes. Vous représenterez des marques à forte notoriété nationale dans l’univers hygiène beauté.

Disponibilité et localisation

Disponibilité : Dès que possible

Localisation : Sur le secteur de Paris Nord-Est. Vous vous déplacerez sur 5 départements : 93 / 75 et partiellement sur 77 / 94 / 95

Vos missions

En tant qu’Entrepreneur(se) de votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du chiffre d’affaires de nos marques sur la zone géographique qui vous est confiée. Vous serez le / la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente.

• Optimiser la présence de nos produits : veiller à ce que l’ensemble des produits référencés par nos clients soit disponible dans chaque enseigne et adapté à la typologie de chaque point de vente.
• Accélérer l’arrivée des Innovations : assurer la mise en rayon rapide des nouveaux produits et leur intégration optimale dans les linéaires.
• Développer de nouveaux partenariats : être responsable de l'identification et du référencement de nouveaux points de vente, tout en assurant leur gestion quotidienne et le suivi des commandes.
• Valoriser la visibilité des marques : regrouper les produits par catégorie, et s’assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation des marques en point de vente.
• Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs.

A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d’intégration.

Le profil recherché

Vos atouts ? :

• Être idéalement de formation Bac+2 à dominante commerciale.
• Avoir une première expérience dans l’univers de la grande distribution.
• Maitriser l’outil informatique.
• Être enthousiaste, dynamique et combattif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien.
• Être sensible aux produits d’hygiène beauté

Conditions de travail et avantages

• Salaire : Rémunération globale brute (salaire + primes) entre 31K et 34K annuel, suivant compétences et expérience.
• Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi.
• Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur, des découchés sont donc à prévoir.
• Avantages : forfait déjeuner de 12€ ou frais de repas de 21,10€ au réel plafonné, soirée étape à 115€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction, ordinateur portable dernière génération, téléphone.
• Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses.

Pourquoi ACTIALE ?

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux.

Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !

Processus de recrutement

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent.
4. Vous réaliserez des entretiens visio / physiques avec la partie managériale d’Actiale.

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Informations sur l’entreprise

Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution.

Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L’optimisation linéaire, L’animation commerciale.

Découvrez l’entreprise ACTIALE