Chef de Secteur GMS - Alternance + Pau - Tarbes - Bayonne H/F

Eurial; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en France recherche un Chef de Secteur GMS en alternance. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes sur un parc de supermarchés. Les responsabilités incluent l'optimisation du merchandising, la gestion des promotions et la communication avec les magasins. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et avoir des compétences en techniques de vente. Rémunération selon le barème de l'alternance et avantages tels que mutuelle et prime de fin d'année.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle

Épargne salariale

Prise en charge des frais de repas

Qualifications

• Étudiant(e) en domaine commercial (idéalement à l'ESC PAU ou IEC PAU).
• Capacité à gérer des situations de rupture.
• Esprit d'initiative et résolution de problèmes.

Responsabilités

• Optimiser le merchandising et la présentation des produits.
• Gérer les promotions et les activités commerciales négociées.
• Assurer la correction rapide des ruptures de stock.
• Communiquer efficacement entre magasins et équipes.
• Développer le parc de magasins et atteindre les objectifs commerciaux.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Techniques de vente

Aisance relationnelle

Formation

Étudiant(e) dans un domaine commercial

Description du poste

Chef de Secteur GMS - Alternance + Pau - Tarbes - Bayonne H/F

• 23 avr., 2025

Chef de secteur GMS en alternance (F/H) + PAU / TARBES / BAYONNE

Vivez une expérience humaine passionnante. En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes sur un parc d'environ 68 supermarchés dans les départements 40/64/65. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des assortiments et des implantations, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Responsabilités principales :

1. Optimisation du Merchandising : Mise en oeuvre des activités de merchandising, réimplantation et recadrage des rayons, analyse des performances des produits, optimisation de la présentation linéaire et supports de communication (PLV).
2. Gestion des Promotions : Mise en place des activités promotionnelles négociées, montage de têtes de gondole (TG), installation de bacs réfrigérés. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus.
3. Assurer la correction des ruptures : Réactivité et capacité de résolution de problèmes pour gérer ces situations.
4. Communication et Suivi : Être le point de contact entre les magasins et l'équipe, remonter les informations produits, clients, concurrents. Aisance relationnelle et esprit d'équipe requis.
5. Développement Commercial : Gestion et développement du parc de magasins, incluant supérettes, points de vente de proximité et drives. Esprit d'initiative et résolution de problèmes pour atteindre les objectifs.

Date de début

22 avr., 2025

Profil recherché :

Étudiant(e) en domaine commercial (idéalement à l'ESC PAU ou IEC PAU), autonome, rigoureux(se), maîtrise des techniques de vente, aisance relationnelle.

Conditions :

• Contrat en alternance, 35h/semaine, 25 jours de congés payés/an
• Rémunération selon barème de l'alternance et véhicule de service
• Avantages : prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, prise en charge des frais de repas

Processus de recrutement :

Entretien avec Julie des Ressources Humaines, rencontre avec le N+1 et le tuteur.

Engagement :

Promotion de l'inclusion et de la diversité. Ouverture à tous talents.

À propos d'Eurial :

Entreprise tournée vers des valeurs humaines, l'innovation, la durabilité, avec des marques telles que Soignon, Grand Fermage, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine.