Chef de secteur alimentaire F / H

Groupe Casino; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution cherche un(e) Chef(fe) de secteur alimentaire à Mulhouse. Vous serez responsable du périmètre alimentaire et du management d'une équipe de 20 collaborateurs. Une expérience de 5 à 10 ans dans la distribution est requise. Poste évolutif avec possibilité d'accéder à des responsabilités managériales plus importantes à terme.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la distribution, particulièrement en alimentaire.
• Expérience de management d'une équipe de 20 personnes.
• Sens commerçant et goût du challenge.

Responsabilités

• Responsabilité du secteur alimentaire dans un magasin.
• Suivi du budget et mise en place de plans d'actions.
• Management et formation d'une équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Gestion budgétaire

Description du poste

Publiée le 03 / 10 / 2025

Mission

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitezréinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du poste

pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !