Chef de Projets Agricoles & Agrivoltaïques EnR H / F

Nouvergies; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un expert en projets agrivoltaïques à Lyon. Vous serez responsable du développement de projets agricoles innovants, en garantissant leur faisabilité et en collaborant avec les exploitants. Une expérience de 4 ans dans le secteur agricole est requise. Ce poste favorise l'égalité et la diversité.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le secteur agricole ou agrivoltaïque.
• Excellente connaissance des enjeux agricoles et du terrain.
• Capacité d'adaptation et esprit curieux nécessaires.

Responsabilités

• Développer des projets agrivoltaïques et garantir leur faisabilité.
• Coordonner les programmes d'investissement agricoles.
• Assurer la veille technologique et réglementaire.

Connaissances

Expertise agricole en agrivoltaïque

Connaissance des milieux agricoles

Capacité à fédérer

Autonomie et proactivité

Rigueur dans la gestion

Formation

Bac +4 / 5 en Ingénieur agri/agro

Description du poste

Overview

Rattaché (e) à la Directrice d'activité Photovoltaïque, vous interviendrez en tant qu'expert reconnu sur les projets agricoles dans le développement de projets agrivoltaïques et le montage de projets agricoles innovants. Vos principales missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Apporter une vision stratégique et être le référent des enjeux agricoles inhérents aux projets agriPV au sein du groupe
• Apporter une expertise agricole pour le design des centrales solaires au sol
• La coordination des programmes d'investissement dans nos propres projets agricoles et ceux des exploitants partenaires
• Développer des projets et les Etudes Préalables Agricoles avec les exploitants agricoles et nos bureaux d'études pour garantir une co-construction des projets agrivoltaïques, s'assurer de la faisabilité et de la compatibilité technique, réglementaire entre la centrale et les choix de l'agriculteur dans le respect de la loi APER et / ou du cahier des charges des appels d'offres PPE2 Sol
• Accompagner les chefs de projets et développeurs territoriaux pour sélectionner, qualifier et piloter les bureaux d'études en charge des études agricoles et apporter une analyse critique aux livrables
• Être l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat pour les thématiques agricoles (DDT, chambres d'agriculture, syndicats agricoles départementaux, CDPENAF)
• Accompagner les chefs de projets et développeurs lors d'échanges avec les exploitants agricoles ou avec les services instructeurs
• Animer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle pour adapter et optimiser les projets
• S'assurer de la bonne passation des projets au service construction et exploitation en garantissant la mise en oeuvre des prescriptions agricoles de nos arrêtés d'autorisation de et maintenir le potentiel agronomique des terrains.

Qualifications

• De niveau Bac +4 / 5 de type Ingénieur agri / agro, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le secteur agricole : chef de culture, éleveur en reconversion, (bureau d'études spécialisé en agriculture, technicien de coopératives agricoles ou chambres d'agriculture, SAFER, ) et / ou responsable d'activité agrivoltaïque.
• Vous avez une très bonne connaissance des milieux agricoles (chambres d'agriculture, syndicats agricoles), de ses enjeux, son actualité et une parfaite maîtrise des enjeux des systèmes agricoles et des besoins des exploitants
• Qualités essentielles : Vous êtes doté d'un excellent relationnel, capacités à fédérer, avec forte capacité d'adaptation, esprit curieux, rigueur dans la gestion de vos dossiers.
• Vous êtes autonome dans vos missions, pro actif et force de propositions.
• Vous avez une réelle appétence pour le travail de terrain et l'univers des énergies durables.
• En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.

En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.