Chef de Projet Travaux Neufs (H/F)

fortil; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projets recherche un Chef de projet Travaux Neufs pour piloter des projets d’investissement. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des opérations sur site. Le candidat idéal aura une formation en génie civil et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en gestion de projet, en coordination et un bon niveau d'organisation sont requis. Un environnement stimulant et la possibilité d'évolution sont offerts.

Prestations

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
• Appétence pour la gestion de projets techniques.
• Excellentes qualités d’organisation et de communication.

Responsabilités

• Définir les objectifs, budgets et plannings des projets.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Suivre les dépenses et respecter le budget.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination de travaux

Connaissance des normes de construction

Compétences budgétaires

Maîtrise de MS Project

Maîtrise d'AutoCAD

Compétences en communication

Formation

Bac+2 à Bac+5 en génie civil ou bâtiment

Outils

MS Project

AutoCAD

Suite Office

Description du poste

Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, nous cultivons la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Indre et Loire (37), nous recherchons un Chef de projet Travaux Neufs (H/F) pour piloter des projets d’investissement sur site industriel.

Vous aurez la responsabilité complète de la planification, de la coordination et du suivi des opérations de construction, d’aménagement et de réimplantation d’ateliers, dans le respect des exigences de coûts, délais, qualité et sécurité.

Gestion de projet

• Définir les objectifs, budgets et plannings des projets.
• Élaborer les cahiers des charges techniques et piloter les appels d’offres.
• Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à la réception finale.

Coordination et supervision

• Coordonner les intervenants internes et externes (bureaux d’études, sous-traitants, services internes).
• Organiser et animer les réunions de chantier.
• Garantir la communication et la cohérence entre les équipes projets et les différents services.

Suivi administratif et financier

• Suivre les dépenses, assurer le reporting et le respect du budget.
• Rédiger les comptes rendus d’avancement et assurer la réception des chantiers (DOE, PV).

Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

• Garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
• Mettre en œuvre les procédures QSE sur les chantiers et suivre leur bonne application.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 àBac+5 en génie civil, bâtiment ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projets techniques et la coordination d’intervenants multi-métiers. Vous disposez d’excellentes qualités d’organisation, de rigueur et de communication, et êtes capable de piloter vos chantiers en autonomie tout en fédérant les équipes autour d’objectifs communs.

Compétences attendues :

• Maîtrise de la gestion de projets et coordination de travaux
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des normes de construction
• Compétences budgétaires et administratives
• Maîtrise des outils informatiques (MS Project, AutoCAD, Suite Office)

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.