Chef de projet Socles Data-IA (F/H)

EPSA; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en performance recherche un Chef de Projet Socles Data-IA à Paris. Ce rôle clé implique la définition et la gestion des socles techniques pour les données d'entreprise, avec des missions telles que le pilotage de la roadmap et la collaboration avec les équipes IT. Le candidat idéal détient un diplôme Bac+5 et possède au moins 3 années d'expérience en gestion de projet. Une bonne maîtrise des technologies de gestion de données ainsi qu'un anglais professionnel sont requis. Le poste offre un environnement stimulant et des opportunités de formation.

Prestations

Environnement stimulant

Opportunités de formation

Équipe collaborative

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet data ou rôle similaire.
• Bonne expertise technique requise en gestion de données.
• Niveau d'Anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir et gérer le backlog des besoins des équipes métier.
• Piloter la roadmap et suivre plusieurs projets en parallèle.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'implémentation.
• Assurer la qualité et la performance des données.
• Sensibiliser et former aux nouvelles solutions data.
• Suivre les évolutions du marché technologique.

Connaissances

Connaissance des architectures et des socles techniques

Maitrise des technologies ETL/ELT

Expérience en gestion de projet Agile/Scrum

Maîtrise des outils de gestion de backlog

Excellente capacité d'analyse et de synthèse

Communication claire et efficace

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Formation

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)

Outils

Informatica

MSFabric

JIRA

Confluence

Azure DevOps

Description du poste

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Description du poste

Missions principales :

En tant queChef de ProjetSocles Data-IA(technique), vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la mise en œuvre des socles techniques et outils permettant d'exploiter, de stocker et de gouverner lessources et lesdonnées de l'entreprise. Vos principales missions seront :

Définition et gestion dubacklog: Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes métier et techniques en lien avec les socles data-IA, les sources Data et les solutions IT4IT.

Pilotage de la roadmap: Définir une vision alignée avec les enjeux stratégiques de l'entreprise et assurer son suivi; être en mesure de suivre plusieurs projets en parallèle.

Collaboration avec les équipes techniques: Travailler étroitement avec les architectes, ingénieurs data et équipes IT pour garantir la bonne implémentation des socles data; suivre leur plan de charges multi-projets.

Garantie de la qualité et de la performance: Veiller à la mise en place des meilleures pratiques en matière de gouvernance, sécurité et exploitation des données.

Accompagnement du changement: Sensibiliser et former les parties prenantes à l'utilisation des nouvelles solutions data mises en place.

Veille technologique: Suivre les évolutions du marché et identifier les opportunités d’amélioration des socles data.

Compétences techniques :

Connaissance des architectures et des socles techniques liés à la gestion de la donnée (DataLakes, DataWarehouses, ETL, API, etc.).

Maitrise des technologies ETL/ELT (Informatica, MSFabric, ...)

Compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données (qualité, conformité, sécurité, RGPD).

Expérience en gestion de projet Agile/Scrum.

Maîtrise des outils de gestion debacklog(JIRA, Confluence, Azure DevOps, etc.).

Compétences comportementales :

Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Esprit collaboratif et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune.

Communication claire et efficace avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Expérience et formation :

Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en data, informatique ou gestion de projet.

Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que PO, chef de projet data ou rôle similaire.

Une bonne expertise technique est requise

Un bon niveau d'Anglais professionnel.

Date de prise de poste :Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant avec des projets data-IAà fort impact.

Une équipe passionnée et collaborative.

Des opportunités de formation et d'évolution.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.