Chef de projet Renouvellement Urbain h / f

EPT PLAINE COMMUNE; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef de projet Renouvellement Urbain pour piloter des projets de renouvellement à La Courneuve. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des politiques publiques liées à l'habitat et de l'urbanisme. Le poste, basé à Saint-Denis, requiert une expérience de 2 à 4 ans en gestion de projets. Télétravail possible et avantages variés sont offerts.

Prestations

15 jours RTT

Télétravail possible

Prise en charge à 75% du titre de transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités locales.
• Bonne connaissance des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain.
• 2 à 4 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes.

Responsabilités

• Piloter les projets de renouvellement urbain.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
• Animer des temps de participation à destination des habitants.

Connaissances

Coordination de projet

Analyse

Relationnel

Esprit proactif

Formation

Master 2 ou équivalent

Outils

IODA

Description du poste

Overview

Chef de projet Renouvellement Urbain Secteur La Courneuve (FH) Attachés territoriaux / Référence : P 2025 07 940
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain regroupe l’ensemble des compétences relatives à ces politiques publiques à l’échelle des huit villes de l’intercommunalité :

• Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
• Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.

Le Chef de projet pilote et coordonne les projets de renouvellement urbain sur un secteur donné à La Courneuve. Il assure le suivi administratif, technique et financier des projets, en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux.

Ce poste exige une forte capacité de coordination, un sens du partenariat affirmé, ainsi qu’une réelle appétence pour la mise en œuvre de projets complexes, au croisement de l’urbain, du social et de la concertation citoyenne.

Activités principales

• Pilotage des projets de renouvellement urbain
• Monter les projets (technique, opérationnel et financier) et rédiger les documents contractuels (conventions NPNRU, avenants).
• Piloter et animer les instances (comités techniques / pilotage, OPCU IC) ainsi que la coordination opérationnelle, le suivi et l’arbitrage
• Assurer le reporting administratif et financier (suivi des subventions, exécution budgétaire) notamment via la plateforme IODA, en lien avec le Secrétariat général.
• Coordonner et accompagner les maîtres d’ouvrage, porteurs de projet et partenaires pour la mise en œuvre opérationnelle.
• Contribuer aux études urbaines et collaborer étroitement avec les élus locaux.

Accompagnement des projets

• Mettre en œuvre les actions d’accompagnement : clauses d’insertion, mémoire de quartier, démarches artistiques, etc.
• Animer des temps de participation à destination des habitants et / ou des partenaires locaux, sensibiliser ces acteurs aux projets

Membre de l’équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif de la Mission RU et du Service Renouvellement Urbain autant que de besoin.

Activités occasionnelles

• Assurer la continuité du service en l’absence de collègues.
• Participer à des réunions publiques ou événements ponctuels (soirées ou week-ends).

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités locales et de l’intercommunalité.
• Bonne connaissance des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain.
• Intérêt pour les questions sociales

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques et de planification (notamment la plateforme IODA).
• Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et de formalisation
• Connaissances techniques en conduite de projet et suivi budgétaire.
• Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

Savoirs-être

• Sens de l’initiative, esprit proactif.
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
• Qualités relationnelles : diplomatie, écoute et goût pour le travail partenarial.
• Goût pour le terrain et la relation avec les habitants et associations

Niveau d’étude et profil

Niveau d’étude : Master 2 ou équivalent

Spécialité : Aménagement du territoire et urbanisme, ingénierie urbaine et environnementale, sciences politiques ou administration publique, architecture ou paysagisme, économie et gestion urbaine

Expérience souhaitée : 2 à 4 ans minimum dans la gestion de projets complexes, préférablement dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou du renouvellement urbain.

Secteurs : Collectivités territoriales, EPCI, SEM, bailleurs sociaux ou organismes publics liés à l’habitat

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Rémunération et avantages

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en cogitation

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c est la promesse de :

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
• S Engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune

Pour postuler, rien de plus simple

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d’écologie urbaine, d’aménagement de l’espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l’habitat, notamment la lutte contre l’habitat indigne et l’encadrement des loyers.