Chef de projet procédures juridiques F/H

JOB LINK; Paris; Sur place; EUR 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un(e) Chef de projet / Responsable budgétaire pour une mission d'intérim à Paris. Diplômé(e) d'un Bac+5 en Finance ou Droit des sociétés et avec 3 ans d'expérience, vous serez en charge de la refonte de la procédure vie sociale. Le poste est à temps plein avec des horaires de 40H et propose un restaurant d'entreprise ainsi qu'une rémunération de 61K€ brut annuel.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Finance/Droit des sociétés requis.
• Expérience similaire réussie de 3 ans minimum.
• Compétences en gestion de projet avérées.

Responsabilités

• Refonte de la procédure vie sociale et suivi des mandats.
• Conduction de discussions avec les parties prenantes.
• Pilotage d'un groupe de travail et reporting à la direction.

Connaissances

Gestion de projet

Droit des sociétés

Aisance informatique

Formation

Bac+5 en Finance/Droit des sociétés

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Contexte

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD, intérim), recrute pour son client, établissement financier public :

Chef de projet / Responsable budgétaire vie sociale-mandats sociaux F/H dans le cadre d’une mission d’intérim de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible

Poste basé à Paris 13ème (Austerlitz)

Rattaché(e) à la Responsable du pôle pilotage opérationnel (pilotage du budget de charges et de fonctionnement de la Direction de l’Investissement – DI -, de l’instruction administrative et du suivi de la facturation des partenariats de la DI ainsi que de la nomination des mandataires sociaux des sociétés en portefeuille de la DI), vousserez en charge du projet de refonte de la procédure vie sociale de la DI, sur la base des recommandations de l’Inspection générale du groupe et dans le prolongement des travaux initiés au sein de la DI.

Vous aurez ainsi pour mission principale la refonte de la procédure vie sociale et suivi des mandats sociaux de la DI :

• conduction proactive des discussions avec l’ensemble des parties prenantes pour aboutir à un process clarifié de suivi de la vie sociale ;
• pilotage d’un groupe de travail composé de membre du département Appui, mais également d’investisseurs « utilisateurs » venant du Siège comme du réseau ;
• rédaction du projet de procédure en conséquence ;
• identification de l’ensemble des textes devant être modifiés suite à cette refonte et pilotage de leurs mises à jour (règlements intérieurs de comité d’engagement ; règlement intérieur du comité de désignation des mandats…) ;
• reporting à la Responsable du pôle pilotage opérationnel, à la Direction du département et de la Direction, en associant les autres responsables de pôles concernés ;
• animation et conduite du changement sur cette procédure auprès des investisseurs principalement (rédaction des supports de présentation à la filière investisseur, intervention en séance pour la présentation de la procédure, réponses aux questions afin d’en favoriser l’appropriation) ;
• en lien avec la Responsable du pôle pilotage opérationnel, refonte de la procédure vie sociale et organisation des ateliers de présentation auprès des mandataires de la DI ;
• appui auprès des mandataires de la DI pour favoriser l’appropriation de cette procédure.

40H du lundi au vendredi (9h-18h avec 1h de pause). Restaurant d’entreprise. Rémunération : 61 K€ brut annuel.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance/Droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience similaire réussie de 3 ans minimum, qui vous a permis d’acquérir des connaissances en Droit des sociétés, de solides compétences en gestion de projet (capacités d’organisation et gestion des priorités/des délais, aptitude avérée pour le travail en équipe) et une grande aisance informatique (Excel, Word, Powerpoint).

Rigoureux(se) et adaptable, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens du résultat, ainsi qu’un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles.