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Une entreprise de transport ferroviaire recherche un Chef de Projet Parts & Overhauls à Valenciennes. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+4, de bonnes compétences relationnelles et une expérience dans un environnement industriel. Les missions incluent la gestion des clients, le suivi des performances et la satisfaction du client. Ce poste offre un environnement diversifié et inclusif.
A Valenciennes (59), dans le Nord, nous recrutons un(e) Chef de Projet Parts & Overhauls pour nos activités services - pièces et réparations
Nous proposons un catalogue complet pour faciliter les opérations de maintenance, en optimisant à la fois les prix et les délais.
En plus de fournir un support technique et des pièces détachées, nous sommes spécialisés dans la remise à niveau des composants clés tels que les bogies, les systèmes de freinage, la traction, afin d'assurer leur bon fonctionnement.
En tant que Chef de Projet, vous serez l’interlocuteur unique de votre client et chercherez sa satisfaction à tout moment, vous serez en interface avec différents services.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+4) minimum et avez une première expérience dans ce domaine et idéalement en milieu industriel.
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et vous êtes un négociateur aguerri. Votre capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients et à assurer leur satisfaction est primordiale.
Vous êtes autonome dans votre travail, tout en étant capable de collaborer efficacement avec différents services. L'organisation et le respect des délais font partie intégrante de votre approche de travail.
Vous êtes une personne force de proposition, capable de trouver des solutions et de faire des propositions pertinentes pour répondre aux besoins des clients et de votre Responsable.
Des connaissances techniques dans le domaine de la maintenance industrielle serait un atout pour ce poste.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous