Chef de projet organisation et réglementaire F / H (CDI)

Covéa; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur financier majeur basé à Paris cherche un professionnel pour gérer les relations avec l’ACPR. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 et 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets réglementaires. Les compétences clés comprennent la maîtrise des référentiels réglementaires comme Solvabilité II et une excellente capacité d’analyse. Ce rôle implique de coordonner les réponses et de travailler en étroite collaboration avec les diverses directions du groupe. Rejoignez cette entreprise leader et contribuez à son engagement envers ses clients.

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans dans la gestion de projets réglementaires ou organisationnels en assurance ou secteur financier.
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Esprit d’équipe.

Responsabilités

• Prendre en charge le suivi des relations avec l’ACPR.
• Définir les plannings et organiser les travaux avec les équipes.
• Coordonner les réponses et leur validation avant transmission.

Connaissances

Maîtrise des référentiels réglementaires (Solvabilité II, ESG)

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise de PowerPoint

Très bon relationnel

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en assurance, droit, organisation, gestion des risques ou systèmes d’information

Description du poste

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Missions principales

Prendre en charge le suivi des relations avec l’ACPR.

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Répondre aux sollicitations de l’ACPR, en organisant les échanges entre l’ACPR et les bons interlocuteurs du groupe.
• Accompagner les métiers, en particulier lors des contrôles sur place et de demandes de contrôles permanents de l’ACPR en particulier sur les aspects réglementaires.
• Conduire des chantiers et assurer un suivi des plans d’actions en réponse aux recommandations de l’ACPR.
• Veiller au bon fonctionnement des remises réglementaires sur le portail Onegate de l’ACPR.

Responsabilités

• Définir les plannings et organiser les travaux avec les équipes en charge des demandes de l’ACPR.
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les directions du Groupe (métiers, juridiques, IT, risques…).
• Coordonner les réponses et leur validation avant transmission à l’ACPR.
• Assurer la cohérence des différentes réponses.

Votre profil

Formation : Bac+5 en assurance, droit, organisation, gestion des risques ou systèmes d’information.

Expérience

Minimum 5 à 7 ans dans la gestion de projets réglementaires ou organisationnels en assurance ou secteur financier.

Compétences clés

• Maîtrise des référentiels réglementaires (Solvabilité II, ESG, etc.).
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise de PowerPoint.
• Très bon relationnel, sens de la diplomatie et capacité à fédérer.
• Anglais professionnel souhaité.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !